Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Sales Manager

Warszawskie Centrum EXPO XXI sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4301 dni temu

Ogłoszenie numer: 243437, z dnia 2012-11-05

poszukujemy pracownika do działu sprzedaży na stanowisko:

Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • poszukiwanie nowych klientów oraz nowych kontrahentów,
  • stworzenie portfela trwałych i dochodowych wydarzeń eventy, kongresy, konferencje, targi itp./
  • zarządzanie portfelem klientów dbając o zadowolenie klienta i jakość usług,
  • tworzenie, prezentacja i kosztorysowanie ofert,
  • obsługa klientów w tym kompleksowy nadzór nad prowadzonymi projektami i podwykonawcami,
  • odpowiedzialność za realizację planów miesięcznych /kwartalnych /półrocznych /rocznych,
  • raportowanie – o aktywności sprzedażowej, wynikach sprzedaży do bezpośrednich przełożonych,
  • monitorowanie rynku i konkurencji,
  • tworzenie nowych produktów, koordynacja ich sprzedaży,
  • współudział przy realizacji działań marketingowych i PR,
  • uzyskanie wyniku sprzedaży zgodnego z indywidualnym targetem,
  • uzyskanie trwałych relacji z klientami kluczowymi,
  • stworzenie w kalendarzu imprez portfela wydarzeń strategicznych o charakterze współpracy wieloletniej,

Wymagania

  • udowodnione doświadczenie i sprzedażowe sukcesy zawodowe,
  • samodzielność w działaniu,
  • umiejętność tworzenia ofert (także kosztorysów) i prezentowania ich u klientów,
  • dobra organizacja pracy i zdolność prowadzenia kilku projektów równolegle,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • pracę w dynamicznym zespole – umowa o współpracy (samo zatrudnienie)
  • wynagrodzenie: stała podstawa + prowizja od sprzedaży i bonus kwartalny oraz  roczny – możliwość zarobku nawet do 200 tys. rocznie
  • telefon służbowy,
  • karta taxi / cele służbowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.