Praca.pl Praca Pomorskie Człuchów
Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager)

Praca Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Człuchów

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 2

  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Człuchów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Business Development Manager ds. Logistyki Kontraktowej

    REGESTA S.A.   pomorskie    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę: Aktywna sprzedaż usług logistyki kontraktowej, realizacja budżetu sprzedażowego; Budowanie oraz utrzymanie długofalowych relacji z klientami; Sporządzanie kalkulacji cenowych i przygotowywanie ofert handlowych; Współpraca z innymi...
  •  

Praca Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) pomorskie najnowsze oferty pracy

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Location: Warsaw or Gdańsk LAs a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities...
  • AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...