Praca HR Business Partner Teresin najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

HR Business Partner

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior

12 dni

Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

Victor Energy Sp.zo.o. Warszawa praca stacjonarna dziś wygasa

specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 dni

Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
Customer Success Manager

MAOBI Group Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

Praca.pl Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

16 godz.

Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.