Praca Area Manager Przemyśl

Najnowsze oferty pracy: 3

• 

  Kierownik Regionalny

  Villaro   podkarpackie    praca mobilna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  23 godz.
  pokaż opis
  Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Regionalny Menedżer Sklepów

  Villaro   podkarpackie    praca mobilna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  1 dni
  pokaż opis
  Zadania: Kontrolowanie oraz prognozowanie wyników sprzedażowych podległych sklepów Dbałość o utrzymanie standardów i procedur obowiązujących w firmie; Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie; Sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych...
•  
• 

  Regionalny Kierownik Sprzedaży

  GLOBAL FOOD HYGIENE D. URBAŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA   podkarpackie    praca stacjonarna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  9 dni
  pokaż opis
  OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...

Praca Area Manager podkarpackie najnowsze oferty pracy

• 

  Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

  Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
  kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
  6 dni
  pokaż opis
  Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;