Robotnik Gospodarczy

Miejsce pracy: ul. Sosnkowskiego 4, 05-077 Warszawa.

Opis stanowiska:

• Wykonywanie prac gospodarczych w miejscach wskazanych przez przełożonego;
• Gospodarowanie odzieżą dla pracowników zatrudnionych w rejonie zgodnie z przyjętym zarządzeniem określającym zasady gospodarowania odzieżą dla pracowników Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania w m. st. Warszawie sp. z o.o. w tym:
• zamawianie odzieży roboczej u koordynatora umowy na dostawę odzieży zgodnie z bieżącymi potrzebami;
• wydawanie odzieży pobranej z Magazynu Centralnego pracownikom zgodnie z obowiązującą Zakładową Tabelą Norm oraz bieżącymi potrzebami,
• przekazywanie odzieży do likwidacji po jej zużyciu lub przekroczeniu okresu używalności określonej w Tabeli Norm;
• prowadzenie ewidencji wydanego wyposażenia na imiennych kartach pracowników,
• Zamawianie i wydawanie pracownikom rejonu środków czystości oraz środków ochrony osobistej zgodnie z bieżącymi potrzebami;
• Pracownik jest zobowiązany do wykonywania innych poleceń przełożonego, które nie odbiegają od zakresu zadań podstawowych i pozostają w zgodzie z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami;
• Zgłaszanie przełożonym braków w wyposażeniu sprzętowym lub wszelkich jego uszkodzeń;
• Informowanie o zaistniałych wypadkach, niebezpiecznych zdarzeniach przełożonych oraz służby organizacyjne zgodnie z procedurami raportowania oraz aktywne uczestniczenie w przygotowywaniu raportów z tych zdarzeń;
• Przyjmowanie i przekazywanie swojemu następcy narzędzi pracy, wyposażenia oraz dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami;
• Dbałość o narzędzia pracy i powierzone mienie;
• Zapobieganie wszelkim przejawom zaboru mienia Spółki oraz zawiadamianie przełożonych o kradzieżach i uszczerbku w majątku;
• Wykonywanie obowiązków zgodnie z wytycznymi przełożonego, zasadami obowiązującego prawa oraz
• ochrona informacji, w szczególności tych, które nie są informacją publiczną na mocy prawa lub wewnętrznych unormowań Spółki;
• Przestrzeganie obowiązku dbania o dobro zakładu pracy, ochronę jego mienia oraz zachowanie
• w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (zgodnie z art. 100 par. 2 pkt.4 KP);
• Prowadzenie prac zgodnie z przepisami oraz zasadami BHP, a także ochrony środowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe;
• Wysokie zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań;
• Umiejętność organizowania pracy;
• Podstawowa obsługa komputera (MS Office).

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie – 90 lat na stołecznym rynku,
• Umowę o pracę,
• Dodatkową opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Miejsce parkingowe,
• Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą),
• Szkolenia zawodowe.