Oprandi Polska jest lokalnym oddziałem szwajcarskiej grupy doradztwa personalnego oprandi&partner, założonej w 1988 r. Firma realizuje projekty rekrutacyjne na stanowiska kadry specjalistycznej i kierowniczej. Prężnie działający zespół w Polsce charakteryzuje się sprawną współpracą, dobrą energią i nastawieniem na poszukiwanie najlepszych, oczekiwanych przez klientów rozwiązań. Cały czas uczymy się, jak poprawiać jakość naszych usług.
Obecnie do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Poszukujemy osoby, która w ramach prowadzonych przez naszą Firmę projektów
rekrutacyjnych będzie odpowiedzialna za poszukiwanie kandydatów oraz ich wstępną ocenę.
Miejsce pracy: Warszawa lub inne dowolne
Zakres obowiązków:
- Dokonywanie analizy rynku kandydatów pod kątem prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- Identyfikacja potencjalnych kandydatów, przede wszystkim metodą direct search
- Preselekcja aplikacji
- Selekcja telefoniczna kandydatów, umawianie spotkań
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Opracowywanie raportów i zestawień dla konsultantów
- Zarządzanie bazą danych
Wymagania:
- Min. roczne doświadczenie w samodzielnej pracy Researchera
- Doświadczenie w profesjonalnym korzystaniu z portali społecznościowych (np. LinkedIn)
- Wysoka komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji
- Optymizm w podejściu do trudnych wyzwań, inicjatywa i kreatywność
- Determinacja w osiąganiu celów
- Elastyczność w działaniu, bardzo dobra współpraca w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Sprawna praca w programach MS Office – Word, Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
- Pracę w małym, zgranym zespole
- Możliwość pracy zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce
- Elastyczność w liczbie zleconych projektów
- Współpracę w oparciu o umowę współpracy lub umowę o pracę