W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko
Research & Development Manager
Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki k. Lublina
Główny cel stanowiska:
- Kierowanie działem badań i rozwoju (R&D)
Podstawowe zadania i obowiązki:
- Zarządzanie działem badań i rozwoju,
- Udział w tworzeniu i realizacji strategii firmy dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w zakresie m.in. innowacyjności technologii produkcji, wprowadzaniu na rynek nowych produktów,
- Odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie produktów na rynek polski i zagraniczny,
- Opracowanie, doskonalenie i rozwój nowych technologii,
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu projektów R&D od fazy koncepcji do zakończenia,
- Odpowiedzialność za identyfikację i nadzorowanie synergii między zakładami w obszarze R&D, nowych technologii i nowych rozwiązań produkcyjnych,
- Odpowiedzialność za optymalizację produktu, technologii i/lub procesu, redukcję kosztów, zwiększenie wydajności i niezawodności technologii i procesów,
- Odpowiedzialność za utrzymanie i aktualizację bazy danych w obszarze R&D,
- Odpowiedzialność za terminowe dokumentowanie opracowanych przez Spółkę innowacji z naciskiem na terminową certyfikację wdrażanych innowacji (dokumentacja wewnętrzna oraz zewnętrzna),
- Odpowiedzialność za zarządzanie i planowanie niezbędnych zasobów ludzkich i finansowych do realizacji działań R&D (planowanie i realizacja założeń budżetowych),
- Udział w tworzeniu strategii marketingowej wspólnie z Działem Marketingu,
- Udział w procesach optymalizacji i oszczędności realizowanych przez Dział Zakupów,
- Wsparcie dla inżynieringu w tematach technicznych dotyczących produkcji,
- Udział w procesach poprawy jakości,
- Udział w procesach instalacji rozwiązań technicznych wynikających ze zrealizowanych projektów R&D,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalnego realizowania zadań działu Badań i Rozwoju.
Wymagania oczekiwane:
- Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
- Znajomość nowoczesnych metodologii w zarządzaniu procesami (posiadanie udokumentowanych uprawnień w obszarze Project Management będzie dodatkowym atutem),
- Znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki mile widziane),
- Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
- Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
- Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
- Doświadczenie w realizacji projektów innowacyjnych dofinansowanych będzie dodatkowym atutem.