Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Doradca ds. Leasingu Warszawa
Reprezentant Leasingowy|(Specjalista ds. sprzedaży leasingu)

Reprezentant Leasingowy|(Specjalista ds. sprzedaży leasingu)

Millennium Leasing Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3480 dni temu

Millennium Leasing Sp. z o. o.

Millennium Leasing jest częścią Grupy Kapitałowej Banku Millennium. Od 23 lat oferuje profesjonalne usługi leasingu środków trwałych. Pozycję rynkową zawdzięcza wieloletniemu doświadczeniu, zrozumieniu potrzeb Klientów oraz nieustannemu doskonaleniu oferowanych usług.

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Reprezentant Leasingowy
(Specjalista ds. sprzedaży leasingu)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: WA/O-3

Główne zadania:
  • Aktywne, bezpośrednie pozyskiwanie klientów, dostawców
  • Sprzedaż usługi leasingu oraz negocjowanie warunków transakcji
  • Współpraca z dostawcami środków trwałych (dealerzy, producenci)-
  • Budowanie trwałych relacji biznesowych
Ofertę kierujemy do osób:
  • Z doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów (szczególnie w sprzedaży B2B)
  • O odpowiednich predyspozycjach, nastawionych na osiąganie celów, z wysoką motywacją
Wymagania:
  • Dobra znajomość lokalnego rynku np. motoryzacyjnego lub/i maszyn i urządzeń
  • Nastawienie na budowanie trwałych i długoterminowych relacji z klientami
  • Podstawowa wiedza z zakresu finansów
  • Prowadzenie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
  • Czynne prawo jazdy kat B i własny samochód
Oferujemy:
  • Wynagrodzenie podstawowe wraz premią uzależnioną od osiąganych wyników
  • Realny plan sprzedaży  
  • Udział w szkoleniach

Jeśli:

 

Chcesz mieć wpływ na wysokość swoich zarobków
Lubisz samodzielność i masz pomysły na skuteczną sprzedaż
Szukasz możliwości pracy w środowisku profesjonalistów i życzliwej atmosfery  
Interesuje Cię rozwój i podnoszenie kwalifikacji w obszarze finansów

Gwarantujemy dyskrecję


Wysyłając aplikację prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. Ust. Nr 133, poz.883).