- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi dla stanowisk technicznych i specjalistycznych
- Aktywne poszukiwanie kandydatów i zarządzanie bazą danych
- Prowadzenie wywiadów i selekcja kandydatów
- Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych
- Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatom oraz feedbacku
- Utrzymywanie stałej komunikacji z klientami oraz zespołem projektowym
- Dbanie o przestrzeganie kultury organizacyjnej
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacjach
- Doświadczenie w rekrutowaniu na stanowiska techniczne (np. Elektryk, Mechanik, Inżynier, Project Manager)
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność obsługi systemów ATS, CRM
- Doświadczenie w tworzeniu raportów rekrutacyjnych
- Efektywność w realizacji projektów rekrutacyjnych
- Umiejętność korzystania z wyszukiwarek na portalach społecznościowych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zaangażowanie i proaktywność w pracy
- Mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym oraz wykształcenie techniczne
- Stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie rekrutacyjnej
- Dostęp do różnorodnych i międzynarodowych projektów rekrutacyjnych
- Możliwości rozwoju zawodowego
- System premiowy za zrealizowane projekty
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje od 2005 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376 od 2006 roku i od tego czasu dla naszych klientów zrekrutowaliśmy ponad 13 000 pracowników różnego szczebla w wielu branżach. Kilku tysiącom ludzi pomogliśmy znaleźć pracę w Anglii.
W Polsce dla naszych klientów oprócz rekrutacji pracowników z Polski ,sprowadzamy także pracowników z Ukrainy i Białorusi. Możemy pomóc w zatrudnieniu osób także z innych krajów. Staliśmy się Partnerem Biznesowym dla wielu naszych klientów, którzy darzą nas zaufaniem i wystawiają nam pozytywne referencje na temat naszego profesjonalizmu i skuteczności. Od naszych kandydatów nie pobieramy opłat za znalezienie pracy i wypłacamy wynagrodze
nie zawsze w terminie. Nasz zespół to grupa doświadczonych rekruterów i konsultantów zajmujących się obsługą klientów. Posiadamy duże doświadczenie w realizacji projektów typu praca tymczasowa – polegająca na wynajmie pracowników, jak i w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, średniego oraz wyższego szczebla.
Zrekrutowaliśmy z sukcesem osoby na stanowiska produkcyjne jak i managerskie i dyrektorskie. Więcej informacji o naszych projektach znajduje się w zakładce ‘Dla pracodawcy’. Cechuje nas szybkość i efektywność działania oraz atrakcyjna cena świadczonych usług. Stosujemy wysoce efektywne, a przy tym niestandardowe metody dotarcia do kandydatów, co pozwala nam budować markę Flame w Polsce, jako rzetelnego i wiarygodnego partnera biznesowego.
