Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Operacyjny

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Regionalny Manager Sprzedaży B2C

    Polenergia Fotowoltaika S.A.   podkarpackie    praca mobilna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Rozwój zespołu sprzedażowego w podległym regionie; Realizacja zespołowych celów sprzedażowych; Szkolenie i wdrażanie Doradców Handlowych w terenie; Wspieranie i motywowanie swojego zespołu; Analizowanie i monitorowanie trendów na rynku OZE;
  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Wrocław    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Regionalny Menedżer Sklepów

    Villaro   świętokrzyskie    praca mobilna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Kontrolowanie oraz prognozowanie wyników sprzedażowych podległych sklepów Dbałość o utrzymanie standardów i procedur obowiązujących w firmie; Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie; Sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych...
  • Regionalny Menedżer Sklepów

    Villaro   łódzkie    praca mobilna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Kontrolowanie oraz prognozowanie wyników sprzedażowych podległych sklepów Dbałość o utrzymanie standardów i procedur obowiązujących w firmie; Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie; Sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Radom Kierownik Sprzedaży Regionalnej Radom
Regionalny menedżer ds. sprzedaży w segmencie rur, profili zamkniętych i blach

Regionalny menedżer ds. sprzedaży w segmencie rur, profili zamkniętych i blach

Drozapol Profil SA
Radom, Radom, Siedlce
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
praca stacjonarna
981 dni temu

Już od 28 lat Drozapol-Profil S.A. jest na mapie czołowych polskich firm handlowo-produkcyjnych w branży hutniczej. Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym dystrybutorem stali w regionie. Od 23 grudnia 2003 roku spółka jest notowana na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie S.A.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby na stanowisko:

Regionalny menedżer ds. sprzedaży w segmencie rur, profili zamkniętych i blach
Miejsce pracy: Radom, Siedlce
Zadania:
  • budowanie i utrzymanie efektywnych relacji z klientami na podległym terenie
  • tworzenie nowych szans biznesowych realizując sprawdzone procesy pozyskiwania klientów
  • kreowanie i promowanie wizerunku firmy
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • realizację strategii sprzedaży firmy
  • prowadzenie rozmów na szerokim szczeblu na temat działalności klienta oraz jego problemów i kierunku rozwoju
Wymagania:
  • znajomość rynku wyrobów stalowo-hutniczych, preferowana znajomość rynku profili zamkniętych i rur
  • doświadczenie w handlu wyrobami hutniczymi
  • wykształcenie średnie lub wyższe
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem
  • rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność
  • wysoka determinacja i motywacja na osiągnięcie sukcesu
  • gotowość do pracy w terenie
  • dobra znajomość pakietu ms office
Oferujemy:
  • stabilną pracę w firmie z 28 letnią historią, o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego pod okiem wielu doświadczonych menedżerów oraz Prezesa Zarządu - menedżera roku 2004, 2014, 2016 i 2018 w konkursach w województwie kujawsko-pomorskim, osobowości roku 2018 w bydgoskim biznesie, osoby odznaczonej przez prezydenta Bydgoszczy oraz dwóch prezydentów RP za całokształt działalności i działalność społeczną
  • interesujące warunki zatrudnienia oraz wysoki system premiowy
  • pracę w zespole młodych, kreatywnych ludzi z różnych działów i miast w Polsce
  • niezbędne narzędzia do pracy i inne benefity
  • więcej na www.drozapol.pl oraz na naszej stronie www.facebook.com
I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

„Drozapol-Profil” S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Toruńskiej 298a jest administratorem danych osobowych.

II. PRZETWARZANE DANE OSOBOWE

Przetwarzamy dane osobowe w związku ze:

1. SPRZEDAŻĄ I ZAKUPEM WYROBÓW HUTNICZYCH I PRODUKTÓW

Jesteśmy dystrybutorem wyrobów hutniczych oraz producentem zbrojeń budowlanych, współpracujemy z innymi producentami lub dystrybutorami.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imiona, nazwiska, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne (np.: PESEL, nr dowodu osobistego). Jeżeli sprzedaż odbywa się z transportem dodatkowo numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk, w tym obrotu i sprzedaży, na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

2. ŚWIADCZENIEM USŁUG TRANSPORTOWYCH

Świadczymy usługi transportowe.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne, a także numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
odstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

3. DZIAŁALNOŚCIĄ INWESTYCYJNĄ

Prowadzimy działalność inwestycyjną kupując oraz sprzedając nieruchomości oraz ruchomości, a także prowadząc działalność w zakresie ich odpłatnego udostępniania.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

4. REKRUTACJĄ

Prowadzimy rekrutację pracowników oraz współpracowników.
Podmioty, których dane dotyczą: osoby ubiegające się o zatrudnienie.
Przetwarzane dane: dane osobowe udostępnione przez osobę rekrutowaną lub firmę rekrutacyjną, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, dane adresowe, dane o wykształceniu, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, uprawnienia zawodowe.
Dane osobowe w ramach procesu rekrutacji pozyskiwane są na podstawie udzielonej zgody. Osoba, która udzieliła zgodę ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zgoda;
2) zawarcie i wykonanie umowy;
3) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. rozliczenie danin publicznoprawnych;
4) usprawiedliwiony interes prawny:
a. rekrutacja;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
d. archiwizacja.

5. PROWADZENIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Przetwarzamy dane osobowe w ramach codziennej obsługi przedsiębiorstwa.
Podmioty, których dane dotyczą: podmioty, kontaktujące się z firmą, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące, akcjonariusze posiadający akcje osobowe oraz osoby przebywające na naszych terenach oraz budynkach w związku z monitoringiem wizyjnym.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, dane rejestrowe i ewidencyjne, nr rejestracyjne pojazdów wjeżdżających na teren, a także obraz monitoringu wizyjnego.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
d. relacje inwestorskie;
e. prowadzenia księgi akcyjnej;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie czynności;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja;
g. zapobieganie i wykrywanie przestępstw (dbamy o bezpieczeństwo).

III. POCHODZENIE DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe przekazywane są nam bezpośrednio przez osoby, których dane dotyczą lub od innych administratorów danych, z którymi współpracujemy lub z powszechnie dostępnych źródeł.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH

Podanie danych osobowych jest co do zasady dobrowolne, stanowić może jednakże warunek zawarcia umowy.

V. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe, w tym przez osoby upoważnione, możemy przekazać:
1) podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu :
a) podmiotom pośredniczącym w zawieranych przez nas transakcjach;
b) podwykonawcom;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, informatyczne, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, agencjom badawczym działającym na nasze zlecenie;
2) innym administratorom danych przetwarzającym dane we własnym imieniu, których udział jest konieczny do realizacji odpowiedniego procesu, m.in.:
a) inne strony transakcji;
b) firmy transportowe;
c) spedytorzy;
d) agencje celne;
e) ubezpieczyciele;
f) organy i urzędy państwowe lub samorządowe;
g) sądy;
h) komornicy;
i) biura informacji gospodarczej;
j) operatorzy pocztowi i kurierzy;
k) banki;
l) podmioty współpracujące z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych – w zakresie, w jakim staną się administratorem danych;
m) podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A: DP Invest sp. z o.o., DP Wind 1 sp. z o.o.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Przetwarzamy dane przez czas niezbędny aby osiągnąć cel przetwarzania. Po zakończeniu go, archiwizujemy dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z uwagi na ustawowe okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych oraz okres przedawnienia roszczeń publicznoprawnych, dane osobowe usuwane są po upływie 10 lat licząc od końca roku, w którym zrealizowano cel przetwarzania danych.

VII. SPRZECIW NA MARKETING BEZPOŚREDNI

Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w ramach marketingu bezpośredniego przysługuje sprzeciw na przetwarzanie jej danych w celach marketingowych, który może zgłosić na adres mailowy: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.

VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Nie podejmujemy decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, danych osobowych.

IX. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG

W razie koniczności zawarcia transakcji z kontrahentem spoza EOG może nastąpić konieczność przekazania danych osobowych poza obszar EOG.
Możemy przekazać dane kierowców lub pracowników podmiotów uczestniczących w transakcji.
Co do zasady, przekazanie danych poza EOG nastąpi na podstawie standardowych klauzul umownych, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską.

X. UPRAWNIENIA OSÓB, KTÓRYCH DANE SĄ PRZETWARZANE

Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
1) sprostowania (poprawienia) danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 16 RODO;
2) usunięcia danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 17 RODO;
3) ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), w zakresie i na zasadach określonych w art. 18 RODO;
4) dostępu do danych (wnosząc o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych), w zakresie i na zasadach określonych w art. 15 RODO;
5) przeniesienia danych w zakresie i na zasadach określonych w art. 20 RODO;
6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas danych osobowych (w tym profilowania), jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes, w zakresie i na zasadach określonych w art. 21 RODO.
Chcąc skorzystać, z któregokolwiek z powyższych uprawnień należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres email: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.
Chroniąc dane przed nieuprawnionym dostępem, możemy zażądać dodatkowej identyfikacji osoby, której dane dotyczą lub dodatkowych informacji.
Możliwość realizacji każdego z wyżej wymienionych praw wynika z obowiązujących przepisów prawa np. zależy od podstawy prawnej przetwarzania danych oraz od celu ich przetwarzania.

XI. SKARGA DO ORGANU NADZORU

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania jej danych osobowych w sposób wskazany pod adresem www.giodo.gov.pl.

XII. KONTAKT I INFORMACJE

Nasze dane adresowe: Drozapol-Profil S.A. ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz.
Wszelkie pytania w zakresie danych osobowych prosimy kierować na email: rodo@drozapol.pl.


Strona internetowa: www.drozapol.pl
Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS: 0000208464 NIP 554-00-91-670
Kapitał zakładowy w całości opłacony: 30.592.750 PLN

 

Podobne oferty

  • Kierownik Operacyjny

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Regionalny Manager Sprzedaży B2C

    Polenergia Fotowoltaika S.A.   podkarpackie    praca mobilna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Rozwój zespołu sprzedażowego w podległym regionie; Realizacja zespołowych celów sprzedażowych; Szkolenie i wdrażanie Doradców Handlowych w terenie; Wspieranie i motywowanie swojego zespołu; Analizowanie i monitorowanie trendów na rynku OZE;
  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Wrocław    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Przedstawiciel Handlowy Regionalny

    I3 ENGINEERING EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Rozwój sprzedaży, osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów i kwot sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami. Przeprowadzanie badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, konkurencji i potrzeb klientów. Przygotowywanie raportów...
  • Regionalny Menedżer Sklepów

    Villaro   świętokrzyskie    praca mobilna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Kontrolowanie oraz prognozowanie wyników sprzedażowych podległych sklepów Dbałość o utrzymanie standardów i procedur obowiązujących w firmie; Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie; Sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych...
  • Regionalny Menedżer Sklepów

    Villaro   łódzkie    praca mobilna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Kontrolowanie oraz prognozowanie wyników sprzedażowych podległych sklepów Dbałość o utrzymanie standardów i procedur obowiązujących w firmie; Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie; Sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych...