Regionalny Kierownik Struktury Terenowej

Dział: Rx, Linia Kardiologiczna

Teva jest wiodącą na świecie firmą farmaceutyczną. Należy do pierwszej dziesiątki firm farmaceutycznych świata. W 60 krajach świata, 73 fabryki Teva produkują ponad 70 miliardów tabletek rocznie. Firma koncentruje się na zwiększaniu dostępu do wysokiej jakości opieki zdrowotnej poprzez rozwój, produkcję i wprowadzanie do obrotu leków generycznych, innowacyjnych, specjalistycznych i substancji czynnych - w przystępnych cenach.  Teva w Polsce jest 5-tą pod względem wielkości obrotów firmą farmaceutyczną. W dwóch zakładach produkcyjnych w Krakowie i Kutnie, Teva produkuje 4 miliardy tabletek rocznie zapewniając najszerszą w kraju ofertę ponad 500 preparatów, będąc jednocześnie drugim pod względem liczby opakowań dostawcą leków. Co minutę leki Teva zażywa 145 pacjentów.  Teva posiada w swoim portfolio antybiotyki, leki stosowane w cukrzycy, osteoporozie, zaburzeniach ośrodkowego układu nerwowego, chorobach urologicznych,  serca, układu oddechowego, transplantologii i leczeniu nowotworów. Teva jest też wiodącym dostawcą produktów dostępnych bez recepty w tym takich marek jak Hepatil, Flegamina, Vibovit czy Aviomarin oraz w ramach partnerstwa biznesowego marki Vicks.

W chwili obecnej do zespołu Linii Kardiologicznej poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie podległym zespołem w celu realizowania działań promocyjnych całego portfela produktów w podległej grupie terapeutycznej zgodnie z ustaloną strategią marketingową.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało (między innymi):

• przygotowywanie planów promocyjnych produktów oraz podział planu promocyjnego i jego dystrybucję na regiony oraz jego egzekwowanie i realizacja

• praca zgodnie z zasadami wewnętrznymi firmy oraz egzekwowanie właściwych standardów pracy od podległego zespołu

• realizowanie strategii marketingowej

• realizowanie planów szkoleniowych oraz rekomendację założeń do polityki motywacyjnej dla struktury terenowej

• opracowywanie raportów i zestawień

• kierowanie podległymi pracownikami poprzez: coaching, udział w rekrutacji, organizację pracy, analizę potrzeb szkoleniowych, wyznaczanie celów oraz ocenę pracowników    

• optymalizacja wykorzystania budżetu

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem Przedstawicieli/Konsultantów Medycznych (min. 2 lata)

• doświadczenia w pracy w dziale leków Rx, mile widziane doświadczenie w segmencie Kardiologii

• doskonałej znajomości rynku farmaceutycznego, udokumentowana znajomość lokalnego rynku

• wysokiej jakości wykonywanych obowiązków na obecnym stanowisku pracy popartej referencjami

• wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerskich

• doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz coachingowych

• umiejętności rozwiązywania problemów w sposób dyplomatyczny i kreatywny

• doskonałej organizacji pracy i odporności na stres

• gotowości do wyjazdów służbowych i intensywnej pracy w terenie

• identyfikacji z celami i wartościami firmy

• umiejętności obsługi komputera (Microsoft Office)

• prawa jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu samochodu

• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

W zamian oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę, możliwość rozwoju
i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, atrakcyjne wynagrodzenie wraz
z systemem motywacyjnym oraz pakiet świadczeń socjalnych.