Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Kutno    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.
  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.
  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Kraków    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Dyrektor Regionalny Lubuskie
Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Regionalny Dyrektor Sprzedaży

KiK Textil Sp. z o. o.
lubuskie, cała Polska
praca stacjonarna
3710 dni temu

KiK Textilien und Non Food GmbH jest jednym z największych koncernów odzieżowych w Europie. Posiada ponad 3.200 sklepów w dziewięciu państwach.

 

W związku z planowanym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:


Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Miejsce pracy: cała Polska

Zadania:
  • czynny współudział w kreowaniu, rozwoju/funkcjonowaniu firmy
  • zarządzanie, koordynowanie i nadzór nad działalnością sklepów w podległym regionie poprzez ścisłą współpracą z kierownikami regionalnymi
  • realizowanie budżetu sprzedaży i kosztów poprzez prowadzenie działań mających na celu ich optymalizację
  • odpowiedzialność za wynik finansowy zarządzanych sklepów
  • koordynacja i odpowiedzialność za otwarcie nowych sklepów w podległym regionie
  • dbałość o utrzymanie standardów i wizerunku firmy
Wymagania:
  • minimum 5-letnie doświadczenie w handlu na stanowisku kierowniczym
  • doświadczenie w branży odzieżowej
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • znajomość zagadnień związanych ze sprzedażą detaliczną i zarządzaniem sklepem
  • wykształcenie wyższe
  • wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne zorientowane na wyniki
  • doświadczenie w budowaniu zintegrowanego, efektywnego zespołu podległych pracowników
  • gotowość do częstych wyjazdów służbowych
  • prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • interesującą pracę w międzynarodowym koncernie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • narzędzia niezbędne do pracy
  • system szkoleń
  • możliwość szybkiego podniesienia kwalifikacji zawodowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Kutno    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.
  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.
  • Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

    Praca.pl   Kraków    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego. Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych. Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.