Regional Manager – Groupon Local

Rola

• Odpowiedzialność za P&L i wyniki  sprzedażowe w regionie,
• Analiza potrzeb klientów i budowanie oferty usług,
• Budowa i rozwój zespołu konsultantów w podległych miastach  – rekrutacja, motywowanie, rozwijanie, coaching, kontrola, monitoring pracy,
• Nadzór nad regionalnym zespołem analitycznym i suportowym,
• Planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w ramach polityki firmy.

Wymagania:

• Przedsiębiorczość, decyzyjność  oraz otwartość na zmiany,
• Kilkuletnie doświadczenie w konsultingu strategicznym lub zarządzaniu zespołu sprzedażowym   w branży usługowej lub związanej z programami lojalnościowymi
• Mile widziane doświadczenie w tworzeniu nowych struktur, startup-ów,
• Doskonałe umiejętności analityczne,
• Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie w zakresie pracy z zespołem,
• Doskonała znajomość technik negocjacyjnych,
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

Z naszej strony gwarantujemy:

• Najlepszą szkołę biznesu i przedsiębiorczości,
• Płaską strukturę, która pozwala na szybkie wprowadzanie własnych pomysłów,
• Dużą odpowiedzialność i samodzielność w działaniu w danym regionie.