- przegląd i aktualizacja Księgi Jakości oraz procedur organizacyjnych zgodnie z wymaganiami
PN-EN ISO/IEC 17025 „Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących” oraz wymaganiami dokumentów Polskiego Centrum Akredytacji - prowadzenie rejestrów wynikających z dokumentacji systemu zarządzania w laboratoriach badawczych i wzorcujących
- pozyskiwanie informacji zwrotnych od klientów laboratoriów badawczych i wzorcujących
- działalność informacyjna dotycząca badań i wzorcowań realizowanych w laboratoriach Instytutu
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie jakością, inżyniera środowiska, organizacja
i zarządzanie) - znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025 (ewentualnie PN-EN ISO 9001:2015) – mile widziane uprawnienia auditora wewnętrznego
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu Microsoft Office
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę (na zastępstwo) w pełnym wymiarze czasu pracy
- szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- dofinansowanie kosztów wypoczynku
- pakiet medyczny, pakiet sportowy Multisport
- parking dla pracowników
JAK APLIKOWAĆ:
Informacje, o których mowa w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Dokumenty (CV) należy składać za pomocą przycisku aplikowania lub osobiście w siedzibie Instytutu lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres:
Dział Spraw Pracowniczych
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie później niż po roku od zakończenia postępowania rekrutacyjnego
Poznaj
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Jesteśmy państwową placówką prowadzącą badania naukowe i działania rozwojowe w celu wypracowania nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych na rzecz ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii. Mamy uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwa i energetyki. Działamy na rzecz rozwoju nauki – zarówno prowadząc badania i doskonaląc swoją wiedzę, jak też kształcąc innych. Nasza kadra naukowa prowadzi zajęcia dla studentów studiów podyplomowych Centrum Edukacji CIOP-PIB. Organizujemy konferencje, warsztaty i seminaria popularyzujące wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy. Wydajemy prasę branżową. Współpracujemy z instytucjami na szczeblu krajowym, europejskim i międzynarodowym. Angażujemy dzieci, artystów - grafików, amatorów sztuki filmowej – wszystko po to, aby przesłanie o bezpiecznej pracy docierało jak najdalej, do jak najszerszego grona odbiorców.
