Referent handlowy

1. Dokonywanie obsługi urządzeń i wyposażenia biurowego : - komputera z osprzętem i kopiarki - maszyn piszących i liczących, telefonu, fax 2. Prowadzenie, sporządzanie korespondencji związanej z wykonywanymi czynnościami 3. Sporządzanie, kompletowanie, rozliczanie dokumentacji biurowej w tym finansowo - księgowej, sprawozdawczej oraz przekazywanie w określonych terminach 4. Gromadzenie, przetwarzanie, przekazywanie informacji związanych z wykonywanymi czynnościami na stanowisku pracy 5. Uzgadnianie ilości, terminów, sposobów dostaw surowców i wyrobów z kooperantami i klientami zakładu oraz ich bezpośrednia obsługa 6. Utrzymanie porządku i czystości, dbanie o kulturę i estetykę miejsca pracy 7. Uczestniczenie w czynnościach inwentaryzacji, remanentu prowadzonych na stanowisku pracy w obiektach i pomieszczeniach zakładu 8. Utrzymanie właściwych zasad współpracy z klientami Zakładu, organami kontrolnymi 9. Prowadzenie prawidłowej i oszczędnej gospodarki materiałowej w zakresie zużycia materiałów eksploatacyjnych, ich normatywnego zużycia 10.Weryfikowanie potrzeb i składanie zapotrzebowań na dokumenty, programy użytkowe oraz artykuły eksploatacyjne użytkowanych urządzeń wyposażenia biurowego 11.Przestrzeganie ustalonego w zakładzie czasu pracy i porządku 12.Udzielanie pomocy innym osobom przebywającym w miejscu pracy i jego otoczeniu w razie wypadku, pożaru, awarii 13.Wykonywanie wszystkich innych czynności objętych postanowieniami regulaminu pracy, zarządzeń wewnętrznych zakładu, przepisów i instrukcji bhp i p.poż., dotyczących zajmowanego stanowiska 14. pełnienie obowiązków podczas nieobecności Kierownika do spraw zamówień sklepów firmowych,