Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
· zagrożenie korupcją
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Prowadzi nadzór nad zapewnieniem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w Departamencie: w tym m.in. wydaje upoważnienia osobom przetwarzającym dane osobowe, prowadzi rejestr tych osób za pośrednictwem dedykowanej bazy oraz na bieżąco monitoruje aktualizacje;
- Prowadzi rejestry / ewidencje na potrzeby departamentu, tematycznie związane z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych osobowych
- Zapewnia przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych w tym: dokonuje analizy ryzyka, ocenia i szacuje ryzyko oraz podejmuje działania zmierzające do ograniczenia ryzyka
- Nadzoruje realizację porozumienia zawartego przez Ministerstwo z KPRM w zakresie ZSI w tym: monitoruje proces realizacji postanowień porozumień, dokonuje wymiany informacji, raportuje, prowadzi sprawozdawczość, aktualizuje i doprecyzowuje warunki zawartych porozumień;
- Utrzymuje systemy IT w zakresie baz danych: bazy umów sprzedaży udziałów spółek inseminacyjnych, bazy fundacji MRiT oraz ZSI, w tym: administruje w warstwie aplikacji (m.in. zapewnia jakości danych, zarządza uprawnieniami, etc.), zapewnia bieżące wspieranie użytkowników w zakresie obsługi systemów, w tym monitoruje bieżącą aktualizację systemu, dokonywaną przez uprawnionych pracowników, sporządza raporty, przeprowadza szkolenia/ spotkania informacyjne dla użytkowników.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Znajomość przepisów dotyczących RODO
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych
- Znajomość przepisów określających funkcjonowanie administracji publicznej
- Umiejętność obsługi MS Office w stopniu zaawansowanym
- Kreatywność
- Myślenie analityczne
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
- Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność obsługi plików bazodanowych
- Wiedza z zakresu obsługi narzędzi analityczno-raportujących.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Kopia dokumentu potwierdzająca dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-29 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Rozwoju i Technologii
Biuro Dyrektora Generalnego
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15
Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: rekrutacja@mrit.gov.pl (plik nie może przekraczać 30 MB)
W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru DNP 106
Decyduje data: wpływu do urzędu
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1) zwanego dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii z siedzibą w Warszawie, Plac Trzech Krzyży 3/5, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Generalny Ministerstwa Rozwoju i Technologii. Kontakt do administratora: tel.: 22 411 96 70.
2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: ioddg@mrit.gov.pl
Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących kandydatom na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej uprawnień, dostępna jest na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/jak-przetwarzamy-twoje-dane-osobowe
