Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...
Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment Team Leader

NBC Sp. z o.o.
kujawsko-pomorskie
praca stacjonarna
2812 dni temu

NBC to dostawca usług outsourcingu, który od 2007 roku specjalizuje się w rekrutacji, selekcji oraz konsultingu specjalistów z branży IT. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która ceni bezpośrednie relacje zarówno z Klientami jak i Kandydatami. Łączymy najlepszych specjalistów z ciekawymi technologicznie projektami co przekłada się na wspólny sukces naszych Partnerów.

Do oddziału w Warszawie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Recruitment Team Leader



Recruitment Team Leader
otrzyma dużą swobodę i autonomie dlatego poszukujemy osób doświadczonych, odpowiedzialnych i proaktywnych, które zachcą związać się z nami na dłużej. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku jest, kierowanie niewielkim, 3 - osobowym zespołem doświadczonych Konsultantów ds. Rekrutacji IT jak i samodzielna rekrutacja Kandydatów.

Wyzwania:
  • Możliwość zbudowania własnego Zespołu Rekruterów
  • Efektywne kierowanie pracą zespołu oraz samodzielne rekrutowanie Specjalistów IT pod kątem bieżących projektów.
  • Wdrażanie dobrych praktyk i nowych inicjatyw w pozyskiwaniu Specjalistów IT.
  • Motywowanie zespołu realizacyjnego do pracy na trudnym rynku pozyskiwania Kandydatów.
  • Optymalizacja procesu realizacji, we współpracy z Recruitment Managerem i zespołem handlowym.
Wymagamy:
  • Kilkuletniego doświadczenia w rekrutacji i selekcji kadr w branży IT.
  • Minimum półrocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
  • Orientacji na cele i wyniki zarówno własne jak i zespołu.
  • Umiejętności zarządzania zadaniami pod presją czasu.
  • Umiejętność współpracy i „grania do jednej bramki”.
  • Inicjatywy i samodzielności w działaniu.
  • Umiejętności posługiwania się j.angielskim podczas codziennej pracy.
Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju posiadanych umiejętności i zdobycia nowych w rozwijającej się firmie.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjną premie za wyniki własny i zespołu.
  • Dodatkowe benefity dostosowane do potrzeb min. opiekę medyczną, kartę MultiSport,
  • Szkolenia i spotkania integracyjne np. kurs j. angielskiego, spotkania z Couchem.
  • Komfortowe warunki pracy, przemyślane wdrożenie, szkolenia i zgrany zespół.
  • Pakiet relokacyjny.

 

 

 

Podobne oferty

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...