Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Recepcjonista/ka 1/2 etatu

Recepcjonista/ka 1/2 etatu

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
2580 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Recepcjonista/ka 1/2 etatu
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-19-39631/PC
Dla jednego z naszych Klientów pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Recepcjonista/ka (1/2 etatu) - praca w wymiarze 20 godzin tygodniowo

Zakres obowiązków:
  • organizacja spotkań na terenie biura,
  • obsługa gości,
  • dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji i informacji,
  • tłumaczenia ustne i pisemne na potrzeby firmy,
  • kontakt telefoniczny z biurami podróży,
  • zamawianie artykułów biurowych i spożywczych.
Requirements:
  • płynna znajomość języka angielskiego - WARUNEK KONIECZNY,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Benefits:
Nasz Klient oferuje:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z realną możliwością przedłużenia,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-18 (możliwość indywidualnego dopasowania grafiku)
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”