Radca prawny

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·        częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

·        zagrożenie korupcją

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne, w tym: opiniuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym, opracowuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym, przyjmuje interesantów i udziela informacji, prowadzi postepowania cywilne;
• Dokonuje analiz prawnych, w tym: sporządza opinie prawne w zakresie zadań realizowanych przez Departament, opracowuje/opiniuje pod względem prawnym, projekty umów, porozumień, dokumentów, w szczególności w obszarze nadzoru właścicielskiego, opiniuje projekty pełnomocnictw/upoważnień przygotowywanych w Departamencie,
• Wykonuje zastępstwo procesowego (w zakresie działania Departamentu): przygotowuje pisma procesowe, materiał dowodowy, występuje przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, organami ścigania;
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego: opiniuje projekty aktów prawnych, założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części dotyczących w szczególności wykonywania uprawnień akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego,
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie etc. (w zakresie działania Departamentu): analizuje aktualny stan prawny, orzecznictwo i poglądy doktryny, standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie, analizuje planowane zmiany prawne, przekazuje informacje zainteresowanym.

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych lub możliwość i gotowość wpisu na listę radców prawnych
• Znajomość przepisów prawa oraz orzecznictwa z zakresu prawa: cywilnego, handlowego, finansowego, administracyjnego.
• Znajomość procesu legislacyjnego, w tym zasad techniki prawodawczej.
• Myślenie analityczne.
• Kreatywność.
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2