-
obsługa prawna Spółki w zakresie bieżącej działalności w obszarach:
-
reklamy i marketingu poprzez przygotowywanie i weryfikację umów marketingowych, regulaminów akcji promocyjnych, konkursów, umów o wykorzystanie wizerunku, umów sonsorskich,
-
procesu sprzedaży nieruchomości na etapie uruchamiania sprzedaży (poprzez przygotowywanie prospektów informacyjnych, umów deweloperskich, umów przedwstępnych) jej realizowania (poprzez wsparcie działu sprzedaży w negocjacjach z kupującymi nieruchomości, poszukiwanie rozwiązań prawnych dla sytuacji determinowanych zmianami statusu dewelopera (np. wynikających z przekształcenia lub przeniesienia inwestycji do innej spółki), wsparcia prawnego obsługi posprzedażnej,
-
reklamacji poprzez przygotowywanie stanowiska spółki w sprawach skomplikowanych a wynikajacych ze zgłoszonych przez nabywców reklamacji,
-
-
kontrola formalno-prawna dokumentacji związanej z obsługiwanym obszarem, tj. umów zawieranych przez Spółkę, przygotowywanie opinii prawnych, pism administracyjnych i zaangażowanie w ustalanie stanu faktycznego procesów z obsługiwanego zakresu,
-
nadzór nad procesem prawidłowej organizacji wieloetapowych inwestycji mieszkaniowych, w tym pod kątem zapewnienia odpowiednich służebności,
-
sporządzanie raportów, zestawień zgodnie z wytycznymi Zarządu,
-
bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych i orzeczeniach sądowych.
-
uprawnienia radcy prawnego lub adwokata oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte kancelarii prawnej, w zakresie obsługi spółek deweloperskich lub jako in house lawyer w takiej spółce,
-
znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania kodeksu cywilnego w zakresie przepisów o zobowiązaniach w tym sprzedaży, odpowiedzialności sprzedającego i dewelopera, ograniczonych prawach rzeczowych, ustawy deweloperskiej, sporządzania umów deweloperskich oraz prospektów informacyjnych,
-
znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania prawa lokalowego, przygotowywanie umów o zarządzanie i administrowanie obiektami, umiejętność weryfikacji prawidłowości naliczeń i rozliczeń dokonywanych przez Wspólnoty Mieszkaniowe,
-
umiejętność opracowywania procedur korporacyjnych oraz prowadzenia szkoleń dla pracowników w różnych obszarach działalności, w szczególności z zakresu prawa budowlanego, cywilnego, lokalowego i nieruchomości,
-
umiejętności i doświadczenie w zakresie mediacji oraz negocjacji kontraktów i sporów z kontrahentami,
-
umiejętność przygotowywania wewnętrznych procedur wykorzystywanych przez pracowników obsługiwanych Spółek usprawniających pracę i zmniejszających ryzyka prawne prowadzonej działalności (zagadnienia compliance),
-
umiejętność sporządzania analiz i opinii prawnych na potrzeby prowadzonej działalności w obsługiwanym obszarze,
-
pełna dyspozycyjność,
-
inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
-
ciekawą pracę dla wiodącej polskiej spółki akcyjnej z branży deweloperskiej,
-
duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
-
konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
-
bardzo dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników.
Poznaj
MURAPOL S.A.
O Grupie Murapol:
23 lata na rynku deweloperskim
434 wzniesione budynki
29600 przekazanych mieszkań
645 pracowników i współpracowników
21 miast
Murapol. Największe talenty na świecie…