Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie
QRadar Consultant- B2B

QRadar Consultant- B2B

Grafton Recruitment
wielkopolskie
praca stacjonarna
2842 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
QRadar Consultant- B2B
Nr ref.: 4-10-40548/PC
Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy konsultingowej prowadzącej działalność w obszarze IT dla klientów na terenie całego świata, poszukuję osoby na stanowisko

Security Consultant

Miejsce pracy: Warszawa; pierwsze wdrożenie będzie odbywało się u klienta w Czechach

Szukam osoby, która dołączy do międzynarodowego zespołu zajmującego się wdrożeniami i utrzymaniem systemów bezpieczeństwa na terenie całej Europy.

Projekt, który rozpoczyna się wkrótce dotyczy wdrożenia systemu QRadar, dlatego poszukuję osoby znającej architekturę tego narzędzia, doświadczonej w pracy z klientem biznesowym.
Requirements:
  • przynajmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa
  • doświadczenie w implementacji QRadar
  • komunikatywność i umiejętność rozwijania relacji biznesowych
  • znajomość języka angielskiego
  • otwartość na podróże (70% czasu pracy)
Benefits:
  • możlwość realizowania międzynarodowych projektów
  • zatrudnienie w oparciu o B2B
  • dostęp do nowoczesnych narzędzi i rozwiązań
  • rozbudowany pakiet szkoleniowy
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”