Prowadzenie prac badawczych i rozwojowych w zakresie psychospołecznych czynników środowiska pracy, stresu zawodowego, dobrostanu i zdrowia psychicznego osób pracujących, w tym:
- Analiza statystyczna wyników badań
- Publikowanie wyników badań w wysoko punktowanych czasopismach polskich i zagranicznych
- Opracowywanie narzędzi psychometrycznych i przeprowadzenia badań walidacyjnych
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych (dyscyplina: psychologia).
- Posiadanie doświadczenia w realizacji projektów badawczych w obszarze psychologii pracy
- Posiadanie w dorobku naukowym publikacji w obszarze psychologii pracy – min. dwóch artykułów w pismach z listy JCR
- Dobrą znajomość obsługi programów statystycznych SPSS i/lub R
- Potwierdzoną znajomość języka angielskiego na poziomie biegłości językowej B2
- Gotowość do czynnego udziału w projektach międzynarodowych realizowanych w języku angielskim, dotyczących problematyki psychospołecznego funkcjonowania pracowników
- Gotowość do odbywania podróży służbowych (krajowych i zagranicznych)
- Zainteresowanie tematyką nowych technologii w kontekście dobrostanu pracowników
- Doświadczenie w prowadzeniu wykładów na temat psychospołecznego funkcjonowania człowieka w miejscu pracy
- możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- ciekawą i bardzo zróżnicowaną tematykę podejmowanych prac
- szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- dofinansowanie kosztów wypoczynku
- pakiet medyczny, pakiet sportowy Multisport
- parking dla pracowników
Informacje, o których mowa w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Instytutu, drogą elektroniczną
na adres: praca@ciop.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres:
Centralny Instytut Ochrony Pracy – PIB
Dział Spraw Pracowniczych
ul. Czerniakowska 16
00-701 Warszawa
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie później niż po roku od zakończenia postępowania rekrutacyjnego
Poznaj
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Jesteśmy państwową placówką prowadzącą badania naukowe i działania rozwojowe w celu wypracowania nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych na rzecz ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii. Mamy uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwa i energetyki. Działamy na rzecz rozwoju nauki – zarówno prowadząc badania i doskonaląc swoją wiedzę, jak też kształcąc innych. Nasza kadra naukowa prowadzi zajęcia dla studentów studiów podyplomowych Centrum Edukacji CIOP-PIB. Organizujemy konferencje, warsztaty i seminaria popularyzujące wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy. Wydajemy prasę branżową. Współpracujemy z instytucjami na szczeblu krajowym, europejskim i międzynarodowym. Angażujemy dzieci, artystów - grafików, amatorów sztuki filmowej – wszystko po to, aby przesłanie o bezpiecznej pracy docierało jak najdalej, do jak najszerszego grona odbiorców.
