Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Inspektor - Psycholog

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Opracowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu problematyki psychologicznej dla pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie zajęć z podstawowych elementów psychologii dla pracowników Straży Miejskiej, w tym odbywających szkolenie podstawowe strażników gminnych...
  • Psycholog Transportu

    Dobre Biuro sp z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Konieczne wymagania: Dyplom Psychologa transportu; dostępność do pracy na pełen etat; Umiejętność pracy z komputerem, obsługi programów takich jak komunikatory, MS Office, obróbki plików jak skany zdjęć i dokumentów, obsługa ChatGPT, translatorów AI, aktualne umiejętności – nie...
  • Psycholog Dzieci i Młodzieży

    Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.   Rzeszów, ul. Sobieskiego 7    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    5 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji psychologicznych dzieci i młodzieży; współpraca z zespołem specjalistów (lekarz psychiatra, psycholog-diagnosta, psychoterapeuta); prowadzenie dokumentacji psychologicznej wg. obowiązujących przepisów.
  • Terapeuta Środowiskowy

    Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego   Gdańsk, ul. Mikołaja Gomółki 2​    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę
    6 dni
    Zakres obowiązków: praca środowiskowa z rodziną, dziećmi i młodzieżą w miejscu zamieszkania pacjenta lub w miejscu realizacji obowiązku edukacyjnego czy też w społeczności lokalnej; współpraca z zespołem psychologów i psychoterapeutów.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Psycholog Warszawa
Psycholog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej

Psycholog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej

Zespół Do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 1
Warszawa, ul. św. Bonifacego 81
4 700 - 5 400 zł brutto/mies.
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
96 dni temu

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Psycholog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej
Miejsce pracy: Warszawa, ul. św. Bonifacego 81
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • prowadzenie całościowych badań psychologicznych służących rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb wychowanków oraz określenie form i sposobów udzielania wychowankom pomocy psychologicznej.
  • sporządzenie indywidualnej diagnozy psychologicznej wychowanków,
  • prowadzenie spotkań indywidualnych z wychowankami,
  • stała obserwacja podopiecznych
  • prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży przebywających w placówce,
  • prowadzenie dokumentacji psychologicznej,
  • współpraca z rodziną dziecka, asystentem rodziny, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka innej formy opieki zastępczej,
  • udział w pracach Zespołu do Spraw Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka,
  • stała współpraca z pedagogiem.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy

Praca w budynku ZPOW Nr 1. Możliwość oddelegowania do pracy w placówkach podległych ZPOW Nr 1. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku niedostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek nieprzystosowany do przemieszczania się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Brak toalety dla osób niepełnosprawnych.

Struktura organizacyjna

Dział Opiekuńczo-Specjalistyczny

Wymiar czasu pracy

pełny etat - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Stanowisko pracy

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczeniem się wewnątrz budynku i pomiędzy placówkami wchodzącymi w skład ZPOW Nr 1.

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Podporządkowanie służbowe

  • bezpośrednie – Kierownik Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego
  • pośrednie – Zastępca Dyrektora Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
  • pośrednie - Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  • nieposzlakowana opinia,
  • tytuł magistra na kierunku psychologia, prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.,
  • znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustaw pokrewnych z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej a także postępowania w sprawach nieletnich,
  • znajomość pakietów MS Office, 
  • podstawowa znajomość regulacji prawnych dotyczących pieczy zastępczej, postępowania w sprawach nieletnich, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego i podstawy kodeksu karnego.
Wymagania dodatkowe:
  • doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • szkolenia podnoszące kompetencje z zakresu pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów,
  • szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane Prawo Jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
  • Zdobywanie doświadczenia.
  • Stabilne warunki zatrudnienia:
    • pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 4700 zł – 5400 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
    • korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
    • dodatek motywacyjny w wysokości 20% - 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    • dodatek za wieloletnią pracę,
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
  • Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość awansu zawodowego.
  • Elastyczny czas pracy.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1. Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować się poprzez adres e-mail: sekretariat@zpow.waw.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1, ul. św. Bonifacego 81, 02-945 Warszawa.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: iodo@zpow.waw.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko samorządowe w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:
• art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda kandydata na pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą),
• art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) w związku z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
4. Okres przetwarzania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, w tym przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.
5. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z przepisów prawa. Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty zewnętrzne obsługujące placówki oświatowe na terenie dzielnicy w zakresie księgowo-finansowych, podmioty świadczące usługi IT, audytorskie, usługi archiwizacji i niszczenia dokumentacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą:
Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji o swoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – w przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
c) usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
f) wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 
 

Poznaj

Zespół Do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 1

Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 przy ul. św. Bonifacego 81 w Warszawie jest jednostką samorządową m.st. Warszawy utworzoną Uchwałą XXXV/1065/2020 Rady m.st. Warszawy z dnia 27 sierpnia 2020r.

Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 zapewnia wspólną obsługę administracyjną, finansową, organizacyjną i prawną 14 placówkom opiekuńczo-wychowawczym znajdującym się na terenie Warszawy. Placówki opiekuńczo-wychowawcze zapewniają dzieciom całodobową opiekę i wychowanie oraz zaspokajają ich niezbędne potrzeby bytowe, rozwojowe, w tym emocjonalne, społeczne i religijne.Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 realizując swoje zadania współdziała z organami administracji samorządowej, administracji rządowej oraz organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami i osobami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

Celem powołania Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 jest usprawnienie funkcjonowania jednostek obsługiwanych.

 

Podobne oferty

  • Młodszy Inspektor - Psycholog

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Opracowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu problematyki psychologicznej dla pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie zajęć z podstawowych elementów psychologii dla pracowników Straży Miejskiej, w tym odbywających szkolenie podstawowe strażników gminnych...
  • Psycholog Transportu

    Dobre Biuro sp z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Konieczne wymagania: Dyplom Psychologa transportu; dostępność do pracy na pełen etat; Umiejętność pracy z komputerem, obsługi programów takich jak komunikatory, MS Office, obróbki plików jak skany zdjęć i dokumentów, obsługa ChatGPT, translatorów AI, aktualne umiejętności – nie...
  • Psycholog Dzieci i Młodzieży

    Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.   Rzeszów, ul. Sobieskiego 7    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    5 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji psychologicznych dzieci i młodzieży; współpraca z zespołem specjalistów (lekarz psychiatra, psycholog-diagnosta, psychoterapeuta); prowadzenie dokumentacji psychologicznej wg. obowiązujących przepisów.
  • Terapeuta Środowiskowy

    Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego   Gdańsk, ul. Mikołaja Gomółki 2​    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę
    6 dni
    Zakres obowiązków: praca środowiskowa z rodziną, dziećmi i młodzieżą w miejscu zamieszkania pacjenta lub w miejscu realizacji obowiązku edukacyjnego czy też w społeczności lokalnej; współpraca z zespołem psychologów i psychoterapeutów.