- jako nasz przedstawiciel będziesz budować i utrzymywać relacje, prowadzić negocjacje i rozmowy handlowe z naszymi partnerami biznesowymi z obszarów: Świnoujście, Kamień Pomorski, Wolin
- dbać o dobrą dystrybucję i wysoką sprzedaż naszych produktów (Camel, Winston, LD, Logic i Ploom)
- będziesz wdrażać programy marketingowe w PSD zapewniając dobrą ekspozycję naszych marek
- samodzielnie planować realizację celów sprzedażowych
- posiadasz wcześniejsze doświadczenie w pracy w roli Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG
- jesteś otwarty/a i łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi
- masz w sobie gen przedsiębiorcy, potrafisz i lubisz pracować z klientami
- proaktywnie szukasz nowych rozwiązań
- jesteś ambitny/a i lubisz osiągać stawiane przed Tobą cele
- posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B
- sprawnie posługujesz się pakietem MS Office
- posługujesz się językiem angielskim (to dla nas dodatkowy atut)
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
- indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
- pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
- system bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
- pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja