Ogłoszenie numer: 741148, z dnia 2015-07-10
DSA Investment S.A. jest jedną ze spółek grupy kapitałowej DSA Financial Group*, Wielokrotnie nagradzana, ceniona przez współpracowników oraz klientów stała się jedną z największych firm w branży finansowej. DSA Investment S.A. jest od lat jest liderem na rynku produktów inwestycyjnych i emerytalnych. Genezą działalności DSA Investment SA jest wyraźnie widoczna w polskiej rzeczywistości gospodarczej i makroekonomicznej konieczność dodatkowego zabezpieczenia finansowego z myślą o emeryturze lub innych ważnych celach, wymagających nakładów finansowych. Szczególnie ważnym staje się ten aspekt w kontekście procesu ograniczania roli OFE w systemie emerytalnym. Dodatkowo wiedza i doświadczenie naszych specjalistów – praktyków rynku kapitałowego – czyni z DSA Investment S.A. godnego zaufania doradcę w dziedzinie inwestycji i pomnażania kapitału. Rozwiązania zaproponowane przez zarząd DSA Investment S.A., w tym między rekomendacje dotyczące portfela inwestycyjnego czy działania edukacyjne i informacyjne, stanowią ofertę unikalną na polskim rynku.
Przedstawiciel spółki
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie, Kowalewo Pomorskie
Nr Ref.: przedstawiciel spółki/Kowalewo Pomorskie
Opis stanowiska
Praca polega na:
- sprzedaży produktów i usług finansowych firmy
- przekazywaniu klientom niezbędnej wiedzy w zakresie produktów i usług oferowanych przez firmę
- budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji z klientami
- rozpoznawaniu i analizie potrzeb klienta
- przygotowywaniu optymalnych rozwiązań odpowiadających potrzebom klienta
- dbaniu o dobry wizerunek firmy
Wymagania
Jeśli chcesz pracować w firmie o unikalnej kulturze organizacyjnej i chcesz mieć wpływ na wysokość swoich zarobków - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Kandydat/ka musi posiadać:
- biznesowy wizerunek
- wykształcenie minimum średnie
- prawo jazdy kat. B
- niekaralność
- kulturę osobistą
- zaangażowanie
Szkolimy od podstaw, doświadczenie nie jest konieczne !
Oferujemy
- atrakcyjne warunki finansowe (preferencyjne warunki dla osób rozpoczynających pracę)
- program rozwoju kompetencji i wiedzy pozwalający na ciągły rozwój
- możliwości awansu w strukturach firmy
- kompleksowe szkolenie wstępne oraz cykliczne szkolenia wewnętrzne
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- wsparcie merytoryczne, marketingowe, sprawdzone know-how
- konkursy motywacyjne
- wyjazdy szkoleniowe, także zagraniczne z jednym z najlepszych trenerów w Polsce