Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Przedstawiciel naukowy
Miejsce pracy: Lublin
Nr Ref.: 15620
Zadania:
- Promowanie i sprzedaż produktów firmy z sektora Life Science
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami
- Realizacja planów sprzedaży na wyznaczonym terenie
- Bieżące raportowanie codziennych aktywności sprzedażowych
- Profesjonalne doradztwo klientom
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (biotechnologia, biologa lub pokrewne)
- Znajomość różnorodnych metod badawczych
- Otwartość na poszerzanie wiedzy w zakresie nowoczesnych metod badawczych
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość pakietu MS Office
- Mile widziane pierwsze doświadczenia w pracy na tożsamym stanowisku w branży naukowej lub medycznej
- Komunikatywność i otwartość w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej
- Umiejętność pracy w zespole
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
- Możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych i merytorycznych
- Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop, samochód)
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie karty sportowej
- Przyjazna atmosfera pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
