Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, pełny etat, praca w godzinach 7.00-15.00 lub 8.00-16.00
- pozyskiwanie klientów w obszarze produktów kurierskich,
- przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów oraz kompletowanie innej dokumentacji,
- realizacja planów sprzedażowych,
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
- opieka handlowa i posprzedażowa nad klientami,
- monitorowanie realizacji umów z klientami,
- monitorowanie rynku i konkurencji w zakresie zmian w ofercie produktowej i nowych rozwiązań biznesowych,
- śledzenie i udział w postępowaniach przetargowych ogłaszanych przez Klientów, w tym przygotowywanie i składanie ofert,
- masz doświadczenie na podobnym stanowisku,
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- jesteś osobą komunikatywną, konsekwentną, skuteczną w działaniu, dokładną i dobrze zorganizowaną,
- znasz rynek usług kurierskich,
- masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji,
- masz prawo jazdy kat. B,
- możesz używać prywatny samochód do celów służbowych (zwracamy koszty).
- znajomość usług oferowanych przez Pocztę Polską i prawa pocztowego.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- zwrot kosztów za używanie własnego samochodu,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym