Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z nowymi oraz dotychczasowymi Klientami Pionu Operacji Logistycznych Poczty Polskiej S.A.,
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży w sposób zgodny z przyjętą strategią Pionu Operacji Logistycznych (POL),
- profesjonalna obsługa Klientów w zakresie organizowania spotkań biznesowych, przygotowywania ofert handlowych i umów oraz kontrola ich właściwej realizacji (w tym analiza rentowności),
- bieżące prowadzenie i aktualizowanie bazy Klientów,
- analiza rynku i współudział w realizacji działań marketingowych,
- sporządzanie raportów i sprawozdań z prowadzonej działalności.
- wykształcenia min. średniego (mile widziane wykształcenie wyższe),
- doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej,
- umiejętności budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z Klientami,
- znajomości branży logistycznej,
- znajomości pakietu MS Office,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów, orientacji biznesowej, wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, wysokiej kultury osobistej.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość zdobycia doświadczenia w branży logistycznej,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, o wieloletniej tradycji i ugruntowanej pozycji na polskim rynku.
- prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym