Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- posiadasz znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana),
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- posiadasz gotowość do używania pojazdu prywatnego do celów służbowych,
- posiadasz wysoką orientację biznesową oraz orientację na klienta,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, systematyczną oraz potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy.
- odpowiedzialność za realizację nałożonego planu sprzedaży,
- pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie i utrzymywanie z nimi relacji handlowych, w tym sprzedaż usług,
- pozyskiwanie informacji o potrzebach klientów, potencjalnych klientów w zakresie usług oferowanych przez Grupę Kapitałową Poczty Polskiej,
- znajomość oferowanych usług i przepisów prawa pocztowego oraz systematyczne pogłębianie wiedzy w tym zakresie,
- obsługa handlowa klientów umownych z wyznaczonego obszaru sprzedażowego,
- przeciwdziałanie odejściu klientów do konkurencji,
- budowanie długotrwałych relacji z obsługiwanymi klientami,
- bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentacji obsługiwanych klientów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym