Poczta Polska S.A.
Centrum Usług Koncesjonowanych
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Region Handlowy Warszawa-Zachód
- prowadzenie działań sprzedażowych, w szczególności pozyskiwanie nowych klientów, realizacja planów sprzedaży,
- obsługa handlowa klientów z obszaru działania stanowiska i ścisła współpraca ze stanowiskiem ds. wsparcia sprzedaży w tym zakresie,
- gromadzenie i analiza informacji o potrzebach i poziomie satysfakcji klientów oraz podejmowanie inicjatyw mających na celu poprawę obsługi,
- prowadzenie ewidencji kontaktów z klientami przy użyciu systemu DotCRM,
- prowadzenie, aktualizacja, nadzór na bazą danych o byłych, obecnych i potencjalnych klientach,
- sporządzanie raportów i analiz dotyczących obsługiwanych klientów,
- gromadzenie informacji dotyczących aktywności konkurencji,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi CUK oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A.,
- udział w tworzeniu narzędzi wspomagających proces sprzedaży.
- wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
- doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej oraz budowaniu relacji z klientami,
- orientacji biznesowej i orientacji na klienta,
- dobrej organizacji pracy, systematyczności, konsekwencji,
- wysokiego poziomu kultury osobistej oraz rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
- prawa jazdy kat. B,
- mile widziana możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów słuzbowych (zapewniamy zwrot poniesionych kosztów).
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym