Inter Cars S.A. to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem strategicznym Inter Cars S.A. jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
Obecnie do naszej spółki Inter-Cars Fleet Service poszukujemy osoby na stanowisko:
Na tym stanowisku:
- Współpracujesz i wspierasz naszych obecnych partnerów i Klientów biznesowych
- Aktywne pozyskujesz nowych Klientów i budujesz swoją bazę klientów
- Zajmujesz się obsługą klienta w zakresie sprzedaży usług flotowych
- Przygotowujesz oferty handlowe
- Dbasz o kreowanie dobrego wizerunku firmy
Aplikuj do nas jeśli:
- Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na zbliżonym stanowisku
- Posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze klientów/partnerów biznesowych
- Cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- Posiadasz optymistyczne podejście do świata i ludzi
- Mile widziana - znajomość branży motoryzacyjnej
Kandydatom oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z możliwością nawiązania długotrwałej współpracy
- Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
- Dogodną lokalizację biura ( ul. Jana Kazimierza)
- Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer
- Samodzielność w podejmowaniu działań
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Zniżki pracownicze na ofertę handlową
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
- Krok Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
- Krok Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
- Krok Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia