Elis jest międzynarodowym dostawcą usług oferujący rozwiązania w zakresie serwisu odzieży roboczej, mat przemysłowych i urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Aktywne pozyskiwanie klientów poprzez profesjonalne doradztwo z zakresu oferty produktowo-usługowej (Segment Mat Przemysłowych)
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych,
- Doradzanie klientom w kwestiach serwisu i obsługi posprzedażowej,
- Przygotowywanie raportów z podejmowanych działań.
- Pozytywnej energii i entuzjazmu!
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (B2B, D2D),
- Znajomości MS Office,
- Prawa jazdy kat. B
- Praktycznej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Pracę w nowoczesnym zakładzie,
- Samochód służbowy (również do wykorzystania do celów prywatnych),
- iPAD / laptop, telefon komórkowy,
- Ciekawą pracę i różnorodność prowadzonych działań,
- Rozwój zawodowy w oparciu o realizowane szkolenia,
- Udział w konkursach i możliwość wyjazdu na zagraniczne wycieczki,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (bony świąteczne, wczasy pod gruszą itp.), dofinansowanie do karty sportowej,
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Work-life balance
- Samodzielność w planowaniu swojego dnia pracy
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
- Liczne konkursy sprzedażowe z wycieczkami zagranicznymi
- Liczne szkolenia i konferencje sprzedaży
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy