Ogłoszenie numer: 1388221, z dnia 2016-11-24
VWR International Sp. z o.o. jest firmą o zasięgu globalnym, zajmującą się zaopatrzeniem i dystrybucją wyposażenia laboratoryjnego oraz środków ochrony indywidualnej:
Przedstawiciel handlowy – specjalista ds. produktów kategorii safety
Miejsce pracy: lubelskie
Nr Ref.: 20160718.SR.CES
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in:
- utrzymywanie i budowanie relacji z obecnymi Klientami poprzez kontakt osobisty i telefoniczny
- pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie trwałych relacji
- realizacja założonego planu sprzedaży na powierzonym terenie
- prezentowanie produktów i usług firmy
- stałe pogłębianie wiedzy na temat obszarów produktowych oraz zagadnień branżowych
- prowadzenie negocjacji handlowych
- prowadzenie analizy rynku poprzez zdobywanie informacji o planach i potrzebach Klientów, raportowanie z prowadzonych działań
- analiza najnowszej, globalnej oferty firmy w świetle potrzeb lokalnego rynku
- utrzymywanie kontaktów z producentami i dostawcami
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w sprzedaży wyposażenia produktów BHP (min. 1 rok);
- praktycznej znajomości technik sprzedaży;
- dyspozycyjności, samodzielności i dynamizmu w działaniu
- wykształcenia wyższego
- efektywnego zarządzanie czasem pracy
- umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
- ukierunkowania na osiąganie rezultatów, inicjatywy, wysokiej motywacji
- gotowości do częstych wyjazdów służbowych
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego (niezbędna do komunikacji wewnątrz firmy i szkoleń produktowych)
Oferujemy
- pełną wyzwań pracę w firmie międzynarodowej
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- szkolenia produktowe, w tym dotyczące produktów do stref czystych typu cleanroom
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- narzędzia pracy: telefon komórkowy, komputer, samochód służbowy
- pakiet benefitów pozapłacowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.