Armatus Sp. z o.o., będący spółką zależną firmy Inter Cars, jest dealerem pojazdów ciężarowych i dostawczych BYD w naszym kraju. Firma specjalizuje się w sprzedaży oraz serwisie pojazdów elektrycznych dostawczych i ciężarowych marki BYD. Celem jest dostarczenie najbardziej efektywnych, innowacyjnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań dedykowanych dla branży transportowej.
Będziesz odpowiedzialny za:
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie długofalowej współpracy (pojazdy elektryczne: ciężarowe i dostawcze)
- Prowadzenie dokumentacji handlowej
- Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych
- Przygotowywanie ofert handlowych, leasingowych i ubezpieczeń
- Budowanie relacji z klientami opartych o partnerską współpracę
- Kreowanie dobrego wizerunku firmy
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Posiadania technicznej wiedzy z zakresu budowy pojazdów ciężarowych i dostawczych
- Orientacji na klienta oraz dążenia do wyznaczonych celów
- Podstawowej znajomości środowiska MS Office, Windows
- Czynnego prawa jazdy kategorii B
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
- Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop, samochód)
- Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje
- Dofinansowanie do dodatkowej opieki medycznej
- System kafeteryjny
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego prowadzone online w małych grupach
- Możliwość skorzystania z karty sportowej, grupowego ubezpieczenia
- Zniżki pracownicze na asortyment firmy Inter Cars S.A.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia