Ogłoszenie numer: 5594115, z dnia 2021-09-29
TSSP - Technika Systemów Sprężonego Powietrza s.c. jest firmą prowadzącą działalność w dziedzinie sprężarek powietrza dla przemysłu.
Jesteśmy polskim dystrybutorem grupy GARDNER DENVER, a w naszej ofercie znajdują się takie znane marki jak: Gardner Denver, Champion, Hydrovane, Compair, Elmo Rietschle.
Oprócz wysokiej jakości sprężarek i pomp próżniowych, zapewniamy naszym klientom także profesjonalne doradztwo, kompetentną realizację specjalistycznych projektów technicznych, innowacyjne rozwiązania w zarządzaniu systemem sprężonego powietrza oraz profesjonalną obsługę sprężarek i systemów uzdatniania powietrza..
Przedstawiciel Handlowy ds. sprzedaży sprężarek
Miejsce pracy: mazowieckie, Michałowice
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Doradztwo techniczne w zakresie doboru maszyn,
- Prezentacja ofert podczas bezpośrednich spotkań u klienta lub zdalnie,
- Prowadzenie rozmów handlowych i negocjacje warunków współpracy,
- Bieżące raportowanie codziennej aktywności handlowej,
- Realizacja założonych planów sprzedażowych.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe,
- Mile widziana znajomość j. angielskiego w piśmie i mowie,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych samochodem,
- Umiejętność analitycznego myślenia i planowania,
- Chęć uczenia się oraz przekazywania posiadanej wiedzy,
- Entuzjazm do wszystkich nowych tematów i ciężkiej pracy,
- Znajomość branży sprężarek, systemów uzdatniania sprężonego powietrza, pomp próżniowych będzie dodatkowym atutem choć nie jest to warunkiem koniecznym.
Oferujemy
- Samodzielne nowo tworzone stanowisko, na którym będzie można w pełni wykazać się wszystkimi umiejętnościami,
- Interesującą pracę na podstawie umowy o pracę,
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów,
- Pomoc w zdobyciu wiedzy o oferowanych produktach,
- Wsparcie i mentoring ze strony najlepszych specjalistów w swoim fachu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające zaangażowanie w pracę i osiągane wyniki.