Kompozyty Sp. z o.o. (wchodząca w skład Grupy IM) jest dostawcą komponentów i systemów kompozytowych znajdujących zastosowanie w pociągach, autobusach, maszynach oraz generatorach. Firma jest znana z innowacyjnych wyrobów oraz najwyższej klasy procesów produkcyjnych oraz specjalizuje się w małych i średnich partiach produkcyjnych.
Kompozyty posiada zakłady w Stanowicach oraz Jelczu-Laskowicach, które zatrudniają 550 pracowników.
Project Manager
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
OBOWIĄZKI:
- kompleksowe zarządzanie powierzoną grupą projektową
- kierowanie procesem wprowadzanie nowych produktów do produkcji liniowej i ich rozwój
- kontakt z klientem, przekazywanie informacji n/t realizacji zamówień PPAP oraz prototypowych, ciągłe doskonalenia produktu zgodnie z systemem APQP
- reprezentowanie firmy na spotkaniach i konferencjach z klientem w tematach biznesowych oraz konstrukcyjnych
- negocjacje z dostawcami
- ciągła optymalizacja kosztów
- przygotowanie kalkulacji ofert na podstawie otrzymanej dokumentacji technicznej, w tym nadzór nad Review of Technical Specifications (RTS) oraz Cost Breakdown
- realizacja wyznaczonych celów
- praca ze standardami 5S
- proponowanie działań doskonalących i usprawniających występujących w procesach, w tym procesach biznesowych firmy
- bieżące raportowanie osiąganych wyników i podjętych działań
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, techniczne
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
- biegła umiejętność czytania rysunków technicznych
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- szybkie przystosowanie się do zmian
- zdolności interpersonalne: komunikatywność, determinacja w realizacji celów
- silne nastawienie na zadania, stronę kosztową
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
OFERUJEMY:
- aktywny i pełen wyzwań rozwój zawodowy
- stabilną i jednocześnie pełną wyzwań pracę w nowoczesnej branży
- stabilne wynagrodzenie, wysokie zarobki adekwatne do kwalifikacji zawodowych
- pracę w miłej atmosferze, w zgranym zespole
- otwartość pracodawcy na Twoje pomysły