Opis stanowiska:

• Administracja prowadzonym projektem wdrożeniowym
• Uzgadnianie rozwiązań z klientem w zakresie wdrażanych funkcjonalności
• Rozwiązywanie problemów
• Tworzenie raportów i harmonogramów (szacowanie czasu trwania, zasobów i kosztów, raporty wykonania)
• Nadzór nad tworzeniem dokumentacji technicznej
• Kierowanie pracą podległych zespołów, wybór metod realizacji zadań oraz opracowanie strategii weryfikacji wcześniej ustalonych ram akceptacji rozwiązania.
• Dbanie o terminowe wdrożenie projektów, zgodnie z umowami zawartymi z klientami
• Dbanie o wdrażanie projektów zgodnie z harmonogramem i przewidzianym budżetem

 Wymagania:

• Znajomość metodyk zarządzania projektami
• Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi systemów informatycznych (preferowane wdrożenia systemów klasy CRM/ERP/Workflow)
• Wysokie umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność współpracy z klientami z sektora średnich i dużych firm
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji projektowych z osobami decyzyjnymi w średnich i dużych firmach
• Determinacja, systematyczność i konsekwencja w działaniu
• Terminowość w realizacji założonych działań i umiejętność ich egzekwowania
• Zdolność do oceny ryzyka oraz istniejących warunków realizacji nowych funkcjonalności w realizowanych projektach
• Umiejętność zarządzania projektem w ramach podpisanej umowy (egzekwowanie zapisów i ustalonego w niej budżetu)
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej i zespołu
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Nastawienie na cel
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie, Informatyka)
• Mile widziane certyfikaty: Prince2, PMP, CAPM lub IPMA

 Proponujemy:

• Umowę o pracę lub kontrakt (własna działalność gospodarcza)
• Niezbędne narzędzia pracy