Najnowsze oferty pracy

  • Senior ABAP Developer

    LeverX   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Key job opportunities and accountabilities: International SAP Custom/Standard development projects. Full-cycle development and implementation. Product development projects. Working with a full stack of cutting-edge technologies, platforms, and solutions: SAP S/4HANA on-premise and Cloud editions....
  • Senior ABAP Developer

    LeverX   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Key job opportunities and accountabilities: International SAP Custom/Standard development projects. Full-cycle development and implementation. Product development projects. Working with a full stack of cutting-edge technologies, platforms, and solutions: SAP S/4HANA on-premise and Cloud editions....
  • F&A Consultant (SAP S/4HANA implementation in operations)

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Job Description: Coordination of operational activities in the SAP S/4HANA implementation project. Acting as a point of contact for Local Finance Organizations and the Central project team responsible for system implementation on various issues related to the implementation in GSC Operations....
Zobacz więcej ofert pracy

Programista SAP (moduł HR)

ING Bank Śląski S.A.
Warszawa
12 000 - 18 000 zł brutto/mies.
specjalista mid / senior / ekspert
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa / zdalna
383 dni temu

W ING Bank Śląski liczą się ludzie. Naszym Klientom doradzamy uczciwie, mówiąc wprost, a pracowników traktujemy z uznaniem, dając możliwość rozwoju i przestrzeń do realizacji różnorodnych pasji. Dołącz do nas!! #polecam

Programista SAP (moduł HR)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ASz_001258

O zespole: 

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. 
 
W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska SAP HR dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działania to rozwijanie naszych technologii, między innymi w SAP FIORI. Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.
 
Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.
 
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy SAP developera do rozwoju i utrzymania modułu HCM.

Twoje zadania:
  • utrzymanie systemu SAP
  • rozwój funkcjonalności systemu SAP
  • adaptacja systemu do obowiązujących przepisów i wytycznych
  • zapewnienie bezpieczeństwa rozwiązania
  • prowadzenie testów rozwiązania, opracowanie testów automatycznych
  • uczestnictwo we wdrożeniu wersji mobilnej systemu
  • współpraca z innymi jednostkami nad rozwojem systemu
Nasze oczekiwania:
  • min 2-letnie doświadczenie jako programista/konsultant SAP
  • znajomość SAP FIORI i ABAP
  • zorientowanie na rozwój i osiąganie celów
  • samodzielność
  • dokładność i wysoka jakość wykonywanej pracy
Mile widziane:
  • znajomość modułów HR/HCM: PA, PY, TM, OM, ESS, MSS
To oferujemy:
  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Benefity:
  • Najnowsze technologie i nowoczesne metody pracy
    Wykorzystuj najnowsze technologie i ich możliwości w zróżnicowanych projektach, oraz nowoczesne metody pracy, w tym Agile.
  • Wielokierunkowy rozwój
    Dostępne narzędzia i przemyślane plany rozwoju i pomogą Ci poszerzyć wiedzę i kompetencję, aby być zawsze krok do przodu.
  • Ucz się od najlepszych
    Korzystaj z wiedzy ekspertów i możliwości zdobywania certyfikatów.
  • Elastyczny czas pracy
    Rozpocznij pracę między 7.00 a 9.00 i dopasuj pracę do siebie, a nie odwrotnie.
  • Praca w domu / hybrydowa / stacjonarna
    Mamy takie formy pracy w zależności od obszaru.
  • Dostarczymy narzędzia pracy
    i zadbamy o Ciebie

    Otrzymasz powitalny prezent (welcomepack) oraz niezbędne narzędzia pracy, tj. telefon służbowy, laptop. Włączymy Cię w proces onboardingowy.
  • Prywatna opieka medyczna
    Zadbaj o zdrowie swoje i bliskich, korzystając z prywatnej opieki medycznej LUX MED.
  • Stabilne warunki zatrudnienia
    Po okresie próbnym oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Premia roczna
    Możesz otrzymać premię roczną, której wysokość wynika z oceny Twojej pracy.
  • Platforma kafeteryjna Medicover Benefits i Multipakiet Sportowy Medicover Sport
    Korzystaj z zasilanych co miesiąc punktów. Wydaj na zakupy w sklepach lub/ i na bilety na wydarzenia kulturalne. Korzystaj z karty sportowej.
  • Dodatkowe dni wolne
    W ramach dnia dla rodziny, nagrody od menadżera, na wolontariat lub inną ważną okoliczność.
  • Parking rowerowy (Centrala Katowice i Warszawa)
    Jeździsz rowerem? My też, dlatego zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz - parking, szafki i prysznic.
  • Strefy relaksu i rozrywki
    Odpoczywaj w przerwach w strefach relaksu! Kolorowe i przyjazne przestrzenie, pełno zieleni, wygodne fotele, piłkarzyki, etc.
  • Wspólne sportowe wyzwania
    Razem łatwiej osiągać cele także te sportowe. Dołącz do społeczności Aktywni ING.
  • Akcje specjalne, paczki świąteczne
    Dbamy o Ciebie i Twoich najbliższych. Dzień dziecka, akademia kodowania dla dzieci, paczki na święta, konkursy dla pracowników i inne niespodzianki, bo każda okazja jest dobra.
  • Zacznij dobrze dzień
    W kuchni na każdym piętrze zaczniesz dzień od filiżanki pysznej kawy lub herbaty.
  • Dodatkowe świadczenia dla rodziców
    Wiemy jak ważna jest Twoja rola jako rodzica. Dajemy dodatkowe dni wolne dla rodziców.
  • Płatny Program Poleceń Pracowniczych
    Zgarnij dodatkową kasę za polecenie osoby do pracy.
  • Sabbatical
    Oferujemy możliwość podjęcia przerwy od pracy i dajemy gwarancję powrotu.
  • Zaangażujemy się w Twoją przyszłość
    Możesz przystąpić do korzystnego Pracowniczego Programu Emerytalnego i Ubezpieczenia na życie.
 

Podobne oferty

  • Senior ABAP Developer

    LeverX   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Key job opportunities and accountabilities: International SAP Custom/Standard development projects. Full-cycle development and implementation. Product development projects. Working with a full stack of cutting-edge technologies, platforms, and solutions: SAP S/4HANA on-premise and Cloud editions....
  • Senior ABAP Developer

    LeverX   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Key job opportunities and accountabilities: International SAP Custom/Standard development projects. Full-cycle development and implementation. Product development projects. Working with a full stack of cutting-edge technologies, platforms, and solutions: SAP S/4HANA on-premise and Cloud editions....
  • F&A Consultant (SAP S/4HANA implementation in operations)

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Job Description: Coordination of operational activities in the SAP S/4HANA implementation project. Acting as a point of contact for Local Finance Organizations and the Central project team responsible for system implementation on various issues related to the implementation in GSC Operations....