Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista C/C++

dmt Software House
podkarpackie
praca stacjonarna
4137 dni temu

Ogłoszenie numer: 270782, z dnia 2013-04-18

dmt Software House

Grupa kapitałowa dmt Software House Sp. z o.o. wraz z firmą eSourcing S.A. oferuje systemy informatyczne dla sektora m.in. finansowego. Nie sprzedajemy gotowych systemów informatycznych, oferujemy jednak usługi, które możemy dostosowywać do indywidualnych potrzeb klientów i każdorazowo tworzyć unikatowe rozwiązania. 

Więcej informacji na www.esourcing.pl oraz www.dmt.com.pl


W chwili obecnej szukamy osoby na stanowisko:

Programista C/C++

Miejsce pracy: podkarpackie

Nr Ref.: KD/04/13

 

Opis stanowiska

  • Osoba pełniąca tę funkcję będzie pracować w zespole lub jako samodzielny pracownik nad tworzeniem i rozwojem systemów informatycznych o bardzo różnorodnych zastosowaniach.
  • Szukamy osób z umiejętnościami programowania w C oraz C++
  • Wymagana jest także podstawowa znajomość baz danych.
  • Jeśli szybko się uczysz, chcesz się stale rozwijać, brać udział w interesujących projektach informatycznych - to ta oferta jest dla Ciebie. 
  • Praca zdalna lub lokalna (biura w Bielsku-Białej i Krakowie).

Wymagania

  • biegła znajomość C lub C++
  • podstawowa znajomość baz danych
  • samodzielność, operatywność
  • ambicja, odpowiedzialność i chęć rozwoju
  • umiejętność pracy w zespole projektowym
  • umiejętność samodzielnej analizy problemów
  • lojalność
  • oferta dla osób niepalących
  • mile widziana dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • pracę w zespole profesjonalistów, osób aktywnych, otwartych na współpracę, wymianę wiedzy i doświadczeń
  • dużą samodzielność i swobodę w planowaniu oraz organizacji pracy
  • pracę w ambitnej i prężnie rozwijającej się firmie
  • szansę rozwoju przez udział w ciekawych, niestandardowych projektach
  • ciekawą pracę w miłej atmosferze bez korporacyjnych procedur
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.