Britenet jest firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającą obecnie 100 doświadczonych specjalistów, posiadających szeroki zakres kompetencji w obszarze IT.
Naszymi klientami są duże i uznane firmy zarówno na polskim jak i międzynarodowym rynku. Koncentrujemy się na dostarczaniu systemów internetowych opartych w głównej mierze na technologii JEE oraz outsourcingu naszych specjalistów. W związku z rosnącym zainteresowaniem naszymi usługami, wciąż poszukujemy do naszych szeregów ludzi zdolnych, ambitnych, znających języki i gotowych dzielić się swoim doświadczeniem.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Programista(-tka) Java/J2EE
Miejsce Pracy: Warszawa
Numer referencyjny: PJ/12/2011
Kandydatom zapewniamy pracę w miłym, dynamicznie rozwijającym się zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, uczestnictwa w licznych szkoleniach, szeroki pakiet socjalny m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, możliwość nauki języka angielskiego.
Zakres obowiązków
- Udział w fazie analizy i projektowania tworzonych systemów
- Tworzenie oprogramowania w postaci kodu źródłowego
- Opracowanie dokumentacji technicznej dotyczącej tworzonego oprogramowania
- Wspieranie procesu testowania
- Wspieranie procesu instalacji
Wymagane umiejętności
- Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów (preferowane kierunki informatyczne)
- Minimum półroczne doświadczenie w programowaniu w języku Java
- Znajomość narzędzi Eclipse, ant, cvs będzie dodatkowym atutem
- Znajomość technologii J2EE, w szczególności Spring, Hibernate, Struts będzie dodatkowym atutem
- Znajomość systemów Linux i Microsoft Windows
- Otwartość na poznawanie nowych technologii
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Mile widziana znajomość SQL
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
Aplikuj
| Miejsce:Warszawa | Aplikuj |
Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)."
Opublikowane przez:
