![](/img/firma/templates/123858/25056/people.png)
SZANOWNI PAŃSTWO,
Dla naszego klienta, znanej na całym świecie firmy prowadzimy obecnie proces rekrutacji do nowo otwieranej fabryki pod Goleniowem. Przedsięwzięcie to zakłada transfer całego zakładu produkcyjnego ze Szwajcarii i otwarcie polskiego wydziału produkcyjnego na powierzchni ponad 26.000 m2.
Poszukujemy osób gotowych do podjęcia takiego wyzwania, chętnych aby tworzyć nową jakość i budować coś zupełnie od podstaw.
Serdecznie zapraszamy do udziału procesie rekrutacyjnym na stanowisko:
Production Manager (Green Field)
OBOWIĄZKI:
- Poznanie procesu produkcyjnego, transfer linii i technologii, zbudowanie zespołu, rozruch zakładu, a następnie bieżące zarządzanie produkcją
- Tworzenie budżetu oraz odpowiedzialność za wynik finansowy, kontrola wydajności, planowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych
- Odpowiedzialność za utrzymanie odpowiednich wskaźników efektywności produkcji w firmie wykorzystującej nowoczesne linii produkcyjne do produkcji masowej materiałów ściernych
- Planowanie zatrudnienia i kierowanie podległym działem
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe techniczne (np. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji)
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i/lub niemieckiego
- Minimum kilkuletnie doświadczenie w branży produkcyjnej na stanowisku kierowniczym
- Zdolność do efektywnej współpracy z innymi działami firmy
- Chęć do podjęcia się wyzwania stworzenia nowego zakładu produkcyjnego – motywacja, zaangażowanie, samodzielność w działaniu
- Dobra znajomość narzędzi LEAN Manufacturing
OFERUJEMY:
- Udział w projekcie budowy od podstaw nowoczesnej fabryki - transfer linii i technologii (produkcja materiałów ściernych), budowanie zespołu, uruchomienie fabryki w Polsce
- Pierwszy okres zatrudnienia (max. 12 miesięcy) związany będzie z pobytem w oddziale firmy BOSCH we Szwajcarii – codzienna współpraca z kierownikiem produkcji tamtejszego oddziału, poznanie procesów produkcyjnych, struktury i kultury organizacyjnej firmy, celów, założeń, planów inwestycyjnych itd.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
![](/img/firma/templates/123858/25056/ld.jpg)
![](/img/firma/templates/123858/25056/icon.jpg)