Ogłoszenie numer: 1605740, z dnia 2017-04-21
Firma DLH Global to jeden z największych światowych dostawców drewna i produktów drewnopochodnych, lider w imporcie i dystrybucji drewna krajowego i egzotycznego na rynku polskim.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Product Manager
Miejsce pracy: wielkopolskie, Ostrów Wielkopolski
Opis stanowiska
- Realizacja planów zakupowo-sprzedażowych wynikających ze strategii handlowej spółki
- Rozwój zakresu produktowego podległej kategorii – płyty
- Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami, obsługa kontraktów importowych oraz zakupów krajowych w zakresie produktów z grupy Materiały Płytowe
- Przygotowywanie i koordynowanie wdrożeń nowych produktów
- Wspieranie działu handlowego w sprzedaży do klientów kluczowych
- Pomoc w rozpatrywaniu wszystkich istotnych reklamacji jakościowych dotyczących produktów z grupy Materiały Płytowe oraz załatwianie reklamacji z dostawcami
- Współpraca z istniejącymi dostawcami i rozbudowa portfela o nowych dostawców
- Bieżąca analiza sytuacji rynkowej na rynku materiałów płytowych
- Przygotowywanie umów handlowych z dostawcami i klientami
- Raportowanie do Zarządu Spółki wyników zakupowych i sprzedażowych
Wymagania
- Szerokie kontakty i bardzo dobra znajomość branży materiałów płytowych – warunek konieczny
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produktem lub sprzedażą produktu
- znajomość procesów zakupowych i importowych
- Postawa ukierunkowana na poszukiwanie rozwiązań
- Zorientowanie na wyniki i realizację celów
- Elastyczność i przedsiębiorczość w codziennej pracy w zmiennym otoczeniu
- Świetna organizacja pracy, planowania i prognozowania
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę wraz z pakietem medycznym
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop)
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Pracę w zespole doświadczonych specjalistów w branży
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.