Jesteśmy grupą laboratoriów działających na terenie całej Europy, zatrudniającą łącznie 1500 pracowników w 20 filiach. AGROLAB jest europejskim liderem rynku pod względem stosunku cen do jakości w zakresie analiz rolniczych, środowiskowych, wody i żywności.
Szukamy osoby, która wzmocniłaby nasz zespół odpowiadający za zadania typu odbiór/pobór próbek żywności, próbek środowiskowych do badań zgodnie z wymaganiami norm, rozporz. lub innych procedur u klientów zajmujących się produkcją/obrotem żywności, a także sklepach sieci handlowych i Centrach Dystrybucji na terenie województwa: Mazowieckiego, Lubelskiego a także województw ościennych i sporadycznie na terenie reszty kraju oraz transport próbek do laboratorium. Jest to praca stała niedodatkowa i uprzejmie prosimy o zwrócenie uwagi na zadania związane z tym stanowiskiem, które dotyczy póbobrania a nie tylko kierowania samochodem.
Nie wykluczamy osoby bez doświadczenia w pobieraniu próbek lecz będziemy zwracać uwagę na motywacje kandydatów i chęci.
Start trasy rozpoczyna się z pod siedziby firmy w Dęblinie więc optymalne miejsce zamieszkania: Dęblin/okolice lub Ryki/okolice lub Puławy/okolice.
- Wykształcenie średnie,
- Mile widziane doświadczenie w pobieraniu próbek/kontroli jakości lub branży związanej z produkcją/obrotem żywności
- motywacja i chęci do przyswajania technik i zagadnień z zakresu próbobrania
- Dyspozycyjność i elastyczność pozwalająca na pracę w nienormowanych godzinach
- Gotowość do podróży służbowych na terenie całego kraju, sporadycznie z noclegiem
- dobry stan zdrowia, który pozwoli na odbywanie długich tras oraz zamiłowanie i wprawa do jazdy samochodem
- Czynne Prawo jazdy kat. B,
- książeczka sanepid lub możliwość do jej wyrobienia,
- Komunikatywność i kultura osobista,
- komunikatytwna znajomość języka polskiego
- Otwartość na wyzwania, chęć rozwoju i udział w szkoleniach
- Gotowość na długofalową współprace
- Rozpoczęcie pracy z pod siedziby laobratorium w Dęblinie więc preferowani kandydaci z tej miejscowosci i okolic, osoby z dalszych okolic nie bedą brane pod uwagę
- Szkolenie wstępne
- Samochód służbowy czas wykonywania zleceń
- Telefon służbowy
- Odzież i obuwie robocze
- Forma współpracy na umowę-zlecenie, możliwość przejścia na umowę o pracę po wykazaniu kompetencji
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Wsparcie merytoryczne