Prezes Zarządu

Opis stanowiska

Kandydat na Prezesa Zarządu powinien spełniać następujące kryteria:

1. wykształcenie wyższe,
2. min sześcioletni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym,
3. umiejętność kierowania zespołem pracowników,
4. dobra znajomość funkcjonowania prawa w zakresie spółdzielczości mieszkaniowej, zarządzania nieruchomościami i prawa pracy,
5. co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami,
6. stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym,
7. niekaralność,
8. pełna zdolność do czynności prawnych.

Wymagania

I. Zasady postępowania kwalifikacyjnego:

Oferta (zgłoszenie) kandydatów powinna zawierać:

1. Zgłoszenie do konkursu wraz z  listem motywacyjnym,
2. Kopie odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych,
3. CV wraz z opisem posiadanego doświadczenia i danymi kontaktowymi (telefon, adres email),
4. Oświadczenie o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na stanowisku kierowniczym.
5. Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
6. Oświadczenie , ze przeciwko kandydatowi nie zostało wszczęte postępowanie karne, karno-skarbowe lub dyscyplinarne.
7. Oświadczanie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r nr 133 poz.883 z późniejszymi zmianami),
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych , posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, nie podleganiu ograniczeniu lub zakazom pełnienia funkcji w organach zarządzających organizacji gospodarczych.
9. Koncepcję zarządzania spółdzielnią mieszkaniową