Prezes Zarządu Spółki

I. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o. trwającej II kadencji musi spełniać w dniu zgłoszenia następujące wymagania formalne:

• Posiadać obywatelstwo polskie,
• Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
• Korzystać z pełni praw publicznych,
• Posiadać wyższe wykształcenie magisterskie, preferowane ekonomiczne lub w zakresie zarządzania lub inne studia wyższe uzupełnione o studia, bądź szkolenia, z zakresu ekonomii lub zarządzania,
• Posiadać co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym w organach zarządczych podmiotów gospodarczych,
• Nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w szczególności nie być karanym za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych,
• Posiadać doświadczenie menedżerskie i wiedzę teoretyczną w tym zakresie.

II. Charakter procedury naboru

Zgodnie z Umową Spółki ustalanie liczby członków Zarządu KGP Sp. z o.o. oraz powoływanie i odwoływanie członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu, należy do kompetencji Zgromadzenia Wspólników KGP Sp. z o.o.

Celem procedury naboru kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o. trwającej II kadencji jest wyłonienie osoby lub osób, które Rada Nadzorcza zarekomenduje Zgromadzeniu Wspólników w celu powołania na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki. Zgromadzenie Wspólników KGP Sp. z o.o. nie będzie związane rekomendacją Rady Nadzorczej Spółki.

Rada Nadzorcza KGP Sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość zakończenia naboru kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki trwającej II kadencji, w każdym czasie, bez podania przyczyn i bez wyłonienia kandydatów rekomendowanych Zgromadzeniu Wspólników KGP Sp. z o.o.

Wyniki procedury naboru na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o. trwającej II kadencji zostaną ogłoszone na stronie internetowej Spółki w terminie do dnia 30 listopada 2012 r., nie wcześniej jednak niż po rozpatrzeniu rekomendacji Rady Nadzorczej przez Zgromadzenie Wspólników, o ile zostanie sporządzona.

Kandydatom na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o. trwającej II kadencji, którzy odpowiedzieli na ogłoszenie, a których zgłoszenia zostały pozostawione bez rozpatrzenia, lub którzy nie zostali powołani do składu Zarządu Spółki, nie przysługuje prawo odwołania się.

Zgłoszenia kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o. trwającej II kadencji odrzucone, bądź pozostawione bez rozpoznania, zostaną odesłane kandydatom na wskazane przez nich adresy korespondencyjne.

Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki mogą uzyskać informacje o Spółce ze strony internetowej Spółki www.grupaporeczeniowa.pl.

Ponadto informacje o Spółce (sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki w roku 2011 wraz z opinią i raportem biegłego rewidenta) będą udostępniane kandydującym do odbioru osobistego przez Biuro Nadzoru Właścicielskiego Banku Gospodarstwa Krajowego pod adresem: 00-955 Warszawa, Al. Jerozolimskie 7, w terminie przyjmowania zgłoszeń (pkt V niniejszego ogłoszenia).

III. Zawartość zgłoszenia dokonywanego przez kandydata:

Zgłoszenie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Krajowej Grupy Poręczeniowej Sp. z o.o. trwającej II kadencji powinno zawierać:

• 1) dane umożliwiające identyfikację kandydata:
• a.  imiona i nazwisko kandydata,
• b.  imiona rodziców,
• c.  datę i miejsce urodzenia oraz PESEL,
• d.  adres zamieszkania,
• e.  adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego oraz adres poczty elektronicznej, na które będą dokonywane zawiadomienia związane z procedurą naboru, w trybie i przypadkach przewidzianych i wskazanych w ogłoszeniu,
• f.  określenie funkcji w Zarządzie Spółki, o jaką ubiega się kandydat (Prezes Zarządu KGP Sp. z o.o.);
• 2) oświadczenia kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu KGP Sp. z o.o.:
• a.  oświadczenie o spełnieniu przez niego minimalnych wymagań formalnych wymienionych w pkt I niniejszego ogłoszenia,
• b.  oświadczenie, że nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych (oryginał zaświadczenia do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• c.  oświadczenie o braku prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• d.  zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w zakresie czynności niezbędnych do przeprowadzenia niniejszej procedury naboru,
• 3) dodatkowe załączniki (oryginały lub poświadczone kopie):
• a.  list motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym,
• b.  odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• c.  dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia),
• d.  inne dokumenty potwierdzające wykształcenie, nabyte uprawnienia i doświadczenie zawodowe oraz umożliwiające ocenę spełnienia wymogów formalnych określonych w niniejszym ogłoszeniu (np. zaświadczenie o niekaralności).

Kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Zgłoszenie, oświadczenia oraz list motywacyjny powinny być podpisane przez kandydata.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zobowiązany jest do przedstawienia Radzie Nadzorczej Spółki oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów składanych razem ze zgłoszeniem oraz oryginał zaświadczenia, że nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych oraz zaświadczenia o niekaralności, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania.