Ogłoszenie numer: 2295954, z dnia 2019-02-28
Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy (IOŚ-PIB) w Warszawie
Zatrudni prawnika na cały etat
w Zespole Prawnym KOBiZE
Prawnik
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: Rekrutacja – KOBiZE - prawnik
Opis stanowiska
- obsługa prawna działalności KOBiZE/IOŚ-PIB w tym:
- rozwiązywanie zagadnień prawnych dotyczących bieżącej działalności Krajowego Ośrodka oraz przygotowywanie opinii prawnych w tym zakresie,
- analiza krajowych oraz unijnych projektów aktów prawodawczych,
- przygotowywanie projektów umów,
- wsparcie od strony prawnej komunikacji prowadzonej z urzędami i instytucjami,
- prowadzenie wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń oraz spotkań konsultacyjnych,
- wykonywanie innych czynności natury prawnej.
Wymagania
- wykształcenie wyższe prawnicze, doświadczenie w wewnętrznym dziale prawnym firmy, departamencie prawnym w urzędzie lub kancelarii prawnej;
- praktyczna znajomość prawa ochrony środowiska, prawa administracyjnego, prawa cywilnego;
- znajomość zagadnień dotyczących europejskiego systemu handlu uprawnieniami do emisji oraz prawa autorskiego będzie dodatkowym atutem;
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym, w tym doświadczenie w obsłudze prawnej w języku, znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość pakietu MS Office.
Dodatkowe pożądane predyspozycje kandydatów:
- odpowiedzialność i wysoka dbałość o jakość wykonywanych zadań i rezultatów;
- dobra organizacja pracy, systematyczność;
- aktywne podejście do wykonywanych obowiązków, duża samodzielność;
- zdolność do współpracy w zróżnicowanym pod względem zawodowym zespole;
- wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i kultury osobistej.
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- umowę o pracę, stabilne zatrudnienie
- miłą atmosferę pracy,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- zajęcia językowe dofinansowane przez pracodawcę,
- opiekę medyczną,
- karnety sportowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.