Pracownika do Wydziału Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• uczestnictwo w pracach nad kształtem instrumentarium polityki pieniężnej NBP,
• uczestnictwo w pracach związanych z dostosowywaniem systemu operacyjnego polityki pieniężnej NBP do standardów Eurosystemu,
• udział w przygotowywaniu raportów i analiz dla Zarządu NBP oraz Rady Polityki Pieniężnej, dotyczących m.in. funkcjonowania krajowego oraz zagranicznych systemów operacyjnych polityki pieniężnej,
• monitorowanie oraz opracowywanie analiz dotyczących wybranych aspektów funkcjonowania krajowego rynku pieniężnego,
• prezentowanie wyników prowadzonych analiz i badań członkom Zarządu NBP oraz Rady Polityki Pieniężnej, a także innym gremiom decyzyjnym w NBP,
• przygotowywanie materiałów analitycznych i rekomendacji na spotkania z udziałem przedstawicieli NBP w gremiach międzynarodowych,
• współpraca z innym departamentami Narodowego Banku Polskiego,
• współpraca z wybranymi bankami centralnymi, zwłaszcza z Europejskim Bankiem Centralnym.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne bądź ostatni rok studiów magisterskich na kierunku ekonomia.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• wiedza na temat funkcjonowania rynków finansowych (zwłaszcza rynku pieniężnego),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• komunikatywność, łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie,
• umiejętność logicznego myślenia i wyciągania wniosków,
• kreatywność,
• umiejętność przygotowywania analiz (zwłaszcza statycznych) oraz raportów,
• zdolność do sporządzania i wygłaszania prezentacji,
• umiejętność posługiwania się narzędziami służącymi pozyskiwaniu informacji z różnych źródeł.

Dodatkowymi atutami będą:

• znajomość zagadnień związanych ze sposobami implementacji polityki pieniężnej oraz wykorzystywanymi przez banki centralne instrumentami polityki pieniężnej,
• wiedza na temat organizacji i funkcjonowania Europejskiego Banku Centralnego oraz Europejskiego Systemu Banków Centralnych,
• znajomość narzędzi ekonometrycznych oraz wiedza z zakresu metod ilościowych,
• znajomość języka VBA oraz pakietów ekonometryczno-statystycznych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie:

• CV i listu motywacyjnego,
• listy ewentualnych publikacji, tematyki prac magisterskich, dyplomowych, etc.,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)."