Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Możliwy wspólny dojazd do Zakładu z naszymi pracownikami z miejscowości: Karczew, Otwock, Józefów.
Zadania
- Prowadzenie ewidencji odzieży w magazynie,
- Typowanie odzieży do naprawy oraz dokonywanie drobnych przeróbek,
- Realizacja zamówień (prawidłowe oznakowywanie i pakowanie odzieży do klienta),
- Odbiór dostaw odzieży z naszego Magazynu Centralnego,
- Sprawdzanie zgodności ilościowych i jakościowych otrzymanej odzieży,
- Analiza i realizacja zgłoszeń serwisowych,
- Wprowadzanie danych do systemu.
- Znajomości obsługi komputera,
- Pozytywnego nastawienia,
- Samodzielności, dokładności,
- Systematyczności, dobrej organizacji pracy,
- Umiejętności komunikacyjnych, umiejętności pracy w zespole,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji i/lub magazynie oraz podstawowa umiejętność szycia na maszynie.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest 25 lat na rynku,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci),
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia,
- Odpowiednie narzędzia pracy.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy