Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Miasto: Szczecin, Stargard Szczeciński
Numer referencyjny: KW 14/Sz/241/2014
wymiar etatu: 2 x0,5 / 3 x 0,75
- ochrona obiektów, obszarów i urządzeń powierzonych do ochrony,
- konwojowanie osób i mienia powierzonego do ochrony,
- wykonywanie czynności osoby transportującej,
- kontrola ruchu osobowo-materiałowego i pojazdów na terenie chronionego obiektu,
- podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi zagrożeniami,
- prowadzenie dokumentacji konwojowej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- znajomości przepisów prawnych dotyczących świadczonych usług,
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „B”,
- prawa jazdy kat. B i zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. B,
- znajomości technik transportowych, obrony i obezwładniania,
- odpowiedzialności, spostrzegawczości, dyspozycyjności,
- sprawności fizycznej,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem, asertywności.
- umowę o pracę na okres próbny,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- równoważny czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- gotowość do pracy w godzinach nocnych,
- mile widziana umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
- mile widziana legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „M”,
- mile widziane prawo jazdy kat. C i zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. C.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym