Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Obsługi Klienta

AmRest sp. z o.o.
pomorskie, Gdańsk Wrzeszcz
praca stacjonarna
2931 dni temu

AmRest to firma prowadząca najsłynniejsze sieci gastronomiczne na całym świecie. Nasze marki w Europie Środkowej to KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Zarządzamy ponad 1000 restauracji i kawiarni, zatrudniając blisko 20 tys. pracowników. Każdego dnia, poprzez naszą kulturę „Bring Fun to Life!” dostarczamy naszym klientom wyborne smaki oraz wyjątkową obsługę po przystępnej cenie. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę: www.amrest.eu

Pracownik Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Gdańsk Wrzeszcz
Nr ref.: POK/PH/EX/Gdańsk/praca/10
Wymagania:

 

Obecnie rozwijamy w Polsce nową sieć restauracji jaką jest Pizza Hut Express. Jeżeli rozpiera cię pozytywna energia i chcesz  rozwijać się w ekspresowym tempie to jest to praca właśnie dla Ciebie!


Dołącz do zespołu Pizza Hut Express Metropolia (Gdańsk Wrzeszcz)

 

Sprawdź się i buduj razem z nami nową restaurację uznanej marki!

 


Praca w Pizza Hut Express to:

• Okazja do poznania nowych, sympatycznych osób, u boku których raźniej będzie Ci się pracowało


• Elastyczny grafik


• Życzliwa atmosfera, która sprawi, że w pracy będziesz czuł się po prostu dobrze


• Udział w profesjonalnych szkoleniach i możliwości rozwoju, gdybyś chciał/a zostać z nami na dłużej


• Praca, która daje poczucie stabilizacji

 


Przekonaj się, że praca u nas może być przyjemnością!

 

Oferujemy stawkę wynagrodzenia w wysokości od 12 do 13 zł brutto/h.

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mailowy: anna.kluka@amrest.eu

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Administratorem danych jest AmRest Sp. Z o.o. z siedzibą przy pl. Grunwaldzkim 25-27, 50-356 Wrocław. Dane osobowe podane w ankiecie przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z bieżącą rekrutacją i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.”